Requisiti
- Cittadinanza italiana o equivalente
- Maggiore età
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo specifico impiego
- Titolo di studio richiesto in base al ruolo (es. laurea in discipline giuridiche, economiche, statistiche, ecc.)
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati da precedenti impieghi pubblici per motivi disciplinari o di rendimento
- Nulla osta ai controlli e verifiche di legge
Programma d'esame
Procedura di selezione basata su titoli e prove scritte e orali. La prova scritta consiste in un test di 40 quesiti a risposta multipla, divisi tra conoscenze teoriche specifiche, analisi logico-deduttiva e questioni organizzative. La valutazione minima di superamento è 21/30, con strumenti digitali. La prova orale valutante competenze tecniche, conoscenze e capacità di giudizio. La valutazione dei titoli contribuirà alla graduatoria finale, che sarà pubblicata sul portale inPA. In caso di parità, si applicano preferenze e titoli di precedenza stabiliti dalla legge.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
[{"ente":"Ministero delle Imprese e del Made in Italy","sede":"Calabria, Veneto, Sardegna, Friuli Venezia Giulia, Molise, Campania, Puglia, Abruzzo, Piemonte, Basilicata, Trentino Alto Adige, Toscana, Lombardia, Marche, Lazio, Liguria, Umbria, Sicilia, Emilia Romagna"},{"ente":"Ministero delle infrastrutture e dei trasporti"},{"ente":"Ministero del lavoro e delle politiche sociali"}]
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Non specificato, probabilmente settore funzioni pubbliche, con eventuali riferimenti generali al CCNL del comparto funzioni centrali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi con attenzione alle prove di teoria e logica, consolidare i requisiti richiesti, e studiare le normative di riferimento per aumentare le chances di successo.
Livello concorrenza
Alta, considerando il elevato numero di posti in relazione ai requisiti specifici richiesti e alle modalità di selezione rigorose.
Sintesi normativa
Riferimenti a normative e decreti che regolano la disciplina dei concorsi pubblici, differenze di leggi sul diritto al lavoro, protezione dati, categorie di disabilità e procedure di selezione.