Aperto

Bando di mobilità del personale afam t.a. A.a. 2025/2026 - area funzionari (Settore professionale amministrativo-gestionale)

Conservatorio di Musica di Stato Alessandro Scarlatti

Sicilia•Palermo

(2 regioni)

Chiusura: 28/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Il candidato, presa visione del bando, è tenuto a: scaricare il Modello A in versione word; compilarlo inserendo ogni titolo richiesto, che costituirà oggetto di valutazione da parte della Commissione; integrarlo con la scansione del proprio documento d'identità e cv in formato europeo; firmarlo e salvarlo in formato .pdf; caricarlo nell'apposita sezione di questa piattaforma. Il candidato è tenuto a caricare un solo file formato .pdf di max 20 MB.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

13/11/2025

Data di Chiusura

28/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere assunti a tempo indeterminato presso altra istituzione afam inquadrati nell’area dei funzionari, nel Settore professionale amministrativo-gestionale
Essere assunti a tempo indeterminato presso altra istituzione pubblica del comparto universitario o di altro comparto, purché inquadrati nell’area dei funzionari e nel Settore professionale per il quale è stata indetta la procedura. In tal caso, se l’amministrazione di provenienza rientra in quelle contemplate dall’art. 30, co.1 del D.lgs 165/2001, il candidato dovrà produrre il nulla osta preventivo della propria amministrazione
n. 1 funzionario appartenente all’area amministrativo-contabile: Possedere uno dei seguenti titoli di studio fra Laurea (triennale o magistrale) in economia, giurisprudenza, scienze politiche, statistica, ingegneria ad indirizzo gestionale
Non possono partecipare alla procedura coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il presidente, il direttore, il direttore amministrativo, componenti del Consiglio di amministrazione o del Consiglio accademico e coloro che sono soggetti al vincolo quinquennale di sede di cui all’art. 35, Comma 5 bis del D.lgs 165/2001

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. Il punteggio massimo attribuibile è di 1.000 punti, suddivisi in 300 per titoli ed esigenze di famiglia, e 700 per esperienza lavorativa, attitudini, profilo professionale e colloquio (di cui 200 per il colloquio). L'accesso al colloquio è riservato ai candidati che abbiano ottenuto almeno 150 punti nella valutazione dell'esperienza lavorativa, attitudini e profilo professionale. Per l'inserimento in graduatoria è necessario un punteggio minimo di 350 punti nella valutazione di esperienza, attitudini e profilo professionale. Il colloquio si svolgerà esclusivamente in presenza e sarà pubblico. La Commissione valuterà la preparazione professionale specifica, la conoscenza della normativa e delle procedure relative all'area e al profilo oggetto del Bando, il grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro, la conoscenza di tecniche di lavoro o procedure, la capacità di individuare soluzioni innovative, le capacità relazionali e la propensione al lavoro in team, le attitudini in relazione al posto da ricoprire, la conoscenza della lingua Inglese e l'uso di apparecchiature e applicazioni informatiche. I candidati con particolari necessità dovranno comunicarlo tramite pec almeno 15 giorni prima della data del colloquio. Il diario dei colloqui sarà pubblicato sul sito istituzionale. L'assenza del candidato comporterà l'esclusione dalla procedura.