Aperto

Comune di Cinisi avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico ai sensi dell'art. 110 Comma 1 del D.lgs 267/2000 a tempo pieno e determinato di “comandante” del corpo di polizia municipale

Comune di Cinisi

Sicilia•Palermo

(2 regioni)

Chiusura: 24/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

COMUNE DI CINISI AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI ALTA SPECIALIZZAZIONE PROFESSIONALE AI SENSI DELL'ART. 110 COMMA 1 DEL D.LGS. 267/2000 A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI “COMANDANTE” DEL CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

14/11/2025

Data di Chiusura

24/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno determinato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’Articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.lgs. n. 165/2001
Età non inferiore agli anni 18 e non superiore a 67 anni
Assenza di disabilità e idoneità fisica alle mansioni proprie del posto da ricoprire
Godimento dei diritti civili e politici
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
Non essere stati/e destituiti/e o dispensati/e dall’impiego presso una p.a. Per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stati/a dichiarati/e decaduti/e da un impiego pubblico
Non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità o incompatibilità di cui al D.lgs 8/04/2013 n. 39
(limitatamente ai candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva

Programma d'Esame

La Selezione avverrà per titoli e colloquio. I candidati saranno valutati sulla base del curriculum vitae (massimo 30 punti) e di un colloquio individuale (massimo 30 punti). Il colloquio verterà sulle competenze professionali, capacità e conoscenze specifiche inerenti le funzioni di comandante della polizia municipale, ambiti organizzativi e gestionali, aspetti motivazionali, visione del ruolo, orientamento all'innovazione, competenze nell’area organizzativa, della leadership e del problem solving, capacità di operare per obiettivi. Saranno valutate le conoscenze in materia di Legge n. 65/1986, Legge Regione Sicilia n. 17/1990, Codice della strada, elementi del Codice penale e Codice di procedura penale, ruolo del sindaco e delle amministrazioni locali nelle politiche per la sicurezza urbana. Al termine della valutazione, un ristretto numero di candidati (massimo tre) sarà sottoposto a un colloquio finale con il sindaco, il quale individuerà il candidato idoneo a suo insindacabile giudizio. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere al conferimento dell'incarico.