Aperto

Avviso di mobilita’ ai sensi dell’art. 30, Comma 1, del d. Lgs. 165/2001 per la copertura di n 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo di “istruttore amministrativo”, area degli istruttori (ex cat. Giuridica c), per il Comune di San pietro viminario, presso l’area amministrativa – servizi demografici

(2 regioni)
Chiusura: 24/10/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA' (ART. 30 COMMA 1 D.LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO DI "ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO", AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. GIURIDICA C), PER IL COMUNE DI SAN PIETRO VIMINARIO, PRESSO L'AREA AMMINISTRATIVA - SERVIZI DEMOGRAFICI.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

24/09/2025

Data di Chiusura

24/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato e a tempo pieno di una pubblica amministrazione, di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001, con inquadramento giuridico nella stessa area e profilo professionale o corrispondente purché riferito all’ambito amministrativo, a prescindere dalla posizione economica successivamente acquisita (per il personale appartenente al comparto funzioni locali), o area e profilo professionale equivalente al posto da coprire (per il personale di altri comparti) e qualora a tempo parziale, essere disponibili a trasformare il rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno nel momento dell’immissione in Servizio presso il Comune di San pietro viminario; non verrà ammesso alla presente procedura il candidato che risulti titolare di un contratto di lavoro stipulato a tempo parziale all’atto dell’iniziale assunzione e tuttora in essere.
  • Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza;
  • Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non aver ricevuto irrogazione di sanzioni disciplinari più gravi del rimprovero scritto nei due anni precedenti la data di presentazione della presente domanda di partecipazione; se presenti, specificare i procedimenti disciplinari in Corso ovvero le sanzioni disciplinari riportate. In ogni caso, la Commissione si riserverà di valutare l’ammissione in relazione alla tipologia e alla gravità della/e sanzione/i irrogata/e.
  • Non avere condanne penali o procedimenti penali in Corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
  • Avere l’idoneità fisica, senza limitazioni e senza prescrizioni, allo svolgimento di tutte le mansioni riconducibili al profilo professionale richiesto;
  • Di essere in possesso di anzianità di Servizio nella medesima categoria/area e profilo da almeno 2 anni alla data di scadenza del presente Avviso;
  • Accettare senza riserve tutte le condizioni dell’Avviso di mobilità;

Programma d'Esame

  • La Selezione avverrà per titoli di studio, curriculum professionale e colloquio. Il curriculum professionale sarà valutato fino a un massimo di 10 punti, considerando precedenti esperienze presso la pa nella medesima categoria, titoli di studio e formazione professionale specifica. Il colloquio, valutato fino a un massimo di 15 punti, verificherà i requisiti attitudinali e professionali, nonché le competenze richieste per il posto da ricoprire, approfondendo il curriculum, le esperienze professionali, la preparazione specifica, l'orientamento al Servizio al pubblico e le motivazioni. Saranno valutate anche le caratteristiche motivazionali fino a un massimo di 5 punti. La convocazione per il colloquio avverrà tramite pubblicazione sul sito istituzionale del Comune di San pietro viminario, nella sezione amministrazione trasparente/bandi di Concorso, entro il 31 ottobre 2025. La data del colloquio sarà fissata entro il 10 novembre 2025. L'ammissione alla prova selettiva è subordinata alla corrispondenza tra la professionalità posseduta e quella richiesta, valutata dalla Commissione esaminatrice sulla base della domanda e del curriculum professionale. In caso di mancata ammissione, ne sarà data comunicazione mediante Avviso sul sito internet comunale. L'amministrazione si riserva la possibilità di non procedere ad alcun reclutamento qualora, dall’esame del curriculum e/o dall’esito degli eventuali colloqui dei candidati, non si rilevassero la professionalità, la preparazione e l’attitudine necessarie per l’assolvimento delle funzioni proprie del posto da ricoprire.

Contatti e Link Utili

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-24T16:00:14.612Z
ID Concorso: 915a3536a4b8484193f16a27d7f35679

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