Aperto

Comune di Padova- Concorso pubblico per esami, con eventuale preselezione, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 5 unita’ nel profilo di istruttore amministrativo-contabile, area degli istruttori, riservato alle persone disabili di cui all’art. 1 della Legge 12 marzo 1999 n. 68

(2 regioni)
Chiusura: 24/11/2025

Informazioni sul Ruolo

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI, CON EVENTUALE PRESELEZIONE, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 5 UNITA’ NEL PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE, AREA DEGLI ISTRUTTORI, RISERVATO ALLE PERSONE CON DISABILITA' DI CUI ALL’ART. 1 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999 N. 68

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

23/10/2025

Data di Chiusura

24/11/2025

Numero di Posti

5

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Appartenenza alle categorie di persone disabili, individuate dall’art. 1 della Legge n. 68/1999 s.m.i.
  • Iscrizione nell’elenco e nella graduatoria delle persone disabili formata e tenuta dal centro per l’impiego della propria Provincia di residenza, ai sensi dell’Articolo 8 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 s.m.i.
  • Titolo di studio Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità quinquennale).
  • Cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea.
  • Età non inferiore agli anni 18;
  • Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, di procedimenti penali e di procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale
  • Idoneità fisica all’impiego
  • Non essere stato destituito dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziato ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale;
  • Godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
  • Avere una posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva ovvero non essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo
  • Persone disabili individuate dall’art. 1 della Legge n. 68/1999 s.m.i.
  • Iscritte nell’elenco e nella graduatoria delle persone disabili formata e tenuta dai centri per l’impiego della propria Provincia di residenza, ai sensi dell’Articolo 8 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 s.m.i
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità quinquennale)

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una prova scritta a contenuto teorico-pratico e una prova orale. L'accesso alla prova orale è subordinato al superamento della prova scritta con una votazione minima di 21/30. La prova orale si intende superata con un punteggio minimo di 21/30. La prova orale include una prova pratica di informatica, la verifica delle conoscenze specificate nel Bando e la valutazione delle competenze trasversali e relazionali tramite un'intervista strutturata condotta da uno psicologo esperto. La valutazione delle competenze tecniche e professionali incide per 18 punti sul totale di 30 della prova orale, mentre le conoscenze informatiche e le competenze trasversali incidono per 6 punti ciascuna. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti ottenuti nella prova scritta e nella prova orale. Il 18 dicembre 2025 verranno pubblicate le informazioni relative all'eventuale preselezione, incluse le modalità di svolgimento (in presenza o da remoto), l'elenco dei candidati ammessi, il calendario e la sede (se in presenza). La pubblicazione di tali informazioni ha valore di notifica.

Contatti e Link Utili

Contatti

Non specificato

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-23T12:00:13.236Z
ID Concorso: 5a427a809f4e4024887b9b288847cc8b

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