Comune di Padova- procedura pubblica comparativa, per curriculum e colloquio, per il conferimento di un incarico di dirigente amministrativo – caposettore servizi sportivi, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, ai sensi dell'art. 110, Comma 1, del D.lgs 267/2000.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana (le persone italiane non appartenenti alla repubblica e le persone con cittadinanza della repubblica di san marino e della città del vaticano sono equiparate a quelle con cittadinanza italiana)
• Età non inferiore agli anni 18
• Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, di procedimenti penali e di procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.p.r. 14/11/2002, n. 313. In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale. Si precisa che ai sensi della Legge 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del Codice di procedura penale (c.d. Patteggiamento) è equiparata a condanna. La persona non deve inoltre trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità
• Idoneità fisica allo svolgimento delle attività previste per il profilo da ricoprire. L’amministrazione sottoporrà a visita medica la persona da assumere per la verifica del possesso dell'idoneità fisica alle mansioni previste dallo specifico profilo; in caso di esito impeditivo, anche parziale, ovvero di idoneità con limitazioni o inidoneità parziale, conseguente all’accertamento sanitario, il contratto individuale non verrà stipulato
• Non essere stata/o destituita/o, dispensata/o dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarata/o decaduta/o per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziata/o ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
• Godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusa/o dall'elettorato politico attivo
• Avere una posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva ovvero non essere tenuto all’assolvimento di tale obbligo, a seguito dell’entrata in vigore della Legge di sospensione del Servizio militare obbligatorio per i candidati di sesso maschile nati dopo il 31/12/1985
• Insussistenza di condizioni di inconferibilità e incompatibilità previste dal D.lgs 39/2013
• Non essere in godimento del trattamento di quiescenza
• Patente di guida, non inferiore alla categoria b
• Esperienza professionale non inferiore ad anni 5, anche in forma cumulativa in più di un ente pubblico e/o privato nella posizione di dirigente o in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza, di cui almeno: - 3 (tre) anni nella posizione di dirigente; oppure - 3 (tre) anni nell’ambito della posizione da ricoprire come e.q.o./e.q.a.p./a.s., se dipendenti di pubbliche amministrazioni o nella posizione di responsabile/quadro in ambito privatistico.
• Titolo di studio: 1) Diploma di Laurea rilasciato secondo l'ordinamento previgente al d.m. 509/1999 in giurisprudenza e titoli equipollenti; oppure 2) Laurea specialistica (d.m. 509/1999) equiparata, ai sensi del d.m. 9 luglio 2009, ad uno dei titoli di studio indicati al punto 1); oppure 3) Laurea magistrale (d.m. 270/2004) equiparata, ai sensi del d.m. 9 luglio 2009, ad uno dei titoli di studio indicati al punto 1).