Aperto

Mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30, Comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni diverse per n. 1 funzionario informatico presso Comune di Monselice

(2 regioni)
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Informazioni sul Ruolo

MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 165/2001, PER PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DIVERSE PER N. 1 FUNZIONARIO INFORMATICO. Poichè   la data di scadenza coincide con un giorno festivo, il termine è prorogato alle ore 23:59 del giorno non festivo. La data di svolgimento dell’eventuale colloquio è fissata per il giorno GIOVEDI’ 27 NOVEMBRE 2025 alle ore 9:30 presso Sala Giunta della Sede Municipale di Piazza San Marco n. 1 - 35040  - Monselice  

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Informatica

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001; nel caso in cui il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato intercorrente con una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, d. Dgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii abbia regime orario parziale rispetto al tempo pieno (ossia minore di 36h/sett.), costituisce requisito essenziale la disponibilità del candidato a trasformare il regime orario del contratto di lavoro da part time a full time (36h/sett.) e, quindi a prestare la propria attività lavorativa presso il Comune di Monselice in regime di tempo pieno(id est 36h/sett.)
  • Essere inquadrati nell’amministrazione di provenienza nell’area dei funzionari e della elevata qualificazione, ai sensi del ccnl funzioni locali del 16/11/2022, con profilo professionale di funzionario informatico, o inquadramento e profilo professionale equivalente per il personale di altri comparti (tabelle di corrispondenza del d.p.c.m. 26.06.2015 come integrato dal d.p.c.m. 30.11.2023)
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
  • Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
  • Non aver riportato nei due anni antecedenti la scadenza di pubblicazione del presente Avviso sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale
  • Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al d.lgs. n. 81/2008
  • Essere in possesso del preventivo consenso alla mobilità esterna dell’amministrazione di provenienza (qualora necessario in ragione del presupposto di cui al d.l. n. 80/2021, convertito in l. 113/2021). La/il candidata/o che non sia in grado di produrre, entro il termine di scadenza dell’Avviso di mobilità il preventivo consenso dell’ente di appartenenza, è necessario, a pena l’esclusione dalla procedura, che alleghi, in alternativa, la richiesta al rilascio del nulla osta, completa dell’indicazione del numero e data di protocollo, ai sensi dell’art. 30, Comma 1, del d.lgs n. 165/2001
  • Il possesso della patente di categoria b
  • Il possesso della pec
  • Accettare senza riserve tutte le condizioni dell’Avviso di mobilità
  • Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001; nel caso in cui il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato intercorrente con una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, d. Dgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii abbia regime orario parziale rispetto al tempo pieno (ossia minore di 36h/sett.), costituisce requisito essenziale la disponibilità del candidato a trasformare il regime orario del contratto di lavoro da part time a full time (36h/sett.) e, quindi a prestare la propria attività lavorativa presso il Comune di Monselice in regime di tempo pieno(id est 36h/sett.);
  • Essere inquadrati nell’amministrazione di provenienza nell’area dei funzionari e della elevata qualificazione, ai sensi del ccnl funzioni locali del 16/11/2022, con profilo professionale di funzionario informatico, o inquadramento e profilo professionale equivalente per il personale di altri comparti (tabelle di corrispondenza del d.p.c.m. 26.06.2015 come integrato dal d.p.c.m. 30.11.2023);
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
  • Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza;
  • Non aver riportato nei due anni antecedenti la scadenza di pubblicazione del presente Avviso sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale;
  • Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al d.lgs. n. 81/2008;
  • Essere in possesso del preventivo consenso alla mobilità esterna dell’amministrazione di provenienza (qualora necessario in ragione del presupposto di cui al d.l. n. 80/2021, convertito in l. 113/2021). La/il candidata/o che non sia in grado di produrre, entro il termine di scadenza dell’Avviso di mobilità il preventivo consenso dell’ente di appartenenza, è necessario, a pena l’esclusione dalla procedura, che alleghi, in alternativa, la richiesta al rilascio del nulla osta, completa dell’indicazione del numero e data di protocollo, ai sensi dell’art. 30, Comma 1, del d.lgs n. 165/2001;
  • Il possesso della patente di categoria b;
  • Il possesso della pec;
  • Accettare senza riserve tutte le condizioni dell’Avviso di mobilità;

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione dei curricula dei candidati, verificando il possesso delle competenze professionali richieste. Successivamente, potrà essere effettuato un colloquio, durante il quale sarà valutata anche la motivazione al Trasferimento. Sia la valutazione dei curricula che il colloquio saranno valutati in trentesimi, con un punteggio minimo di 21/30 per l'idoneità. Il punteggio complessivo sarà la somma dei punteggi ottenuti nella valutazione del curriculum e del colloquio. Il colloquio si terrà il giorno 27 novembre 2025 alle ore 9:30 presso la sala Giunta del Comune di Monselice. Tutte le comunicazioni relative alla procedura saranno fornite tramite il portale inpa e il sito internet del Comune. L'amministrazione si riserva la facoltà di non ricoprire la posizione qualora le candidature non rispondano alle esigenze richieste.

Contatti e Link Utili

Contatti

ufficiopersonale@comune.monselice.padova.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-18T01:00:35.070Z
ID Concorso: 8d5bf530cde04cc0b202eea316506ae9

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