Aperto

Avvio procedura esplorativa di mobilità esterna fra enti a' sensi dellart. 30 del D.lgs 165/2001, per la copertura di n. 1 agente di poliza locale area istruttori (ex cat. C) a tempo indeterminato ed orario pieno, del comparto funzioni locali, da assegnare allarea prima del Comune di Candiana

Comune di Candiana

Veneto•Padova

(2 regioni)

Chiusura: 25/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

è indetta una procedura di mobilità esplorativa volontaria, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 1 posto di AGENTE DI POLIZIA LOCALE Area Istruttori (EX CAT. C) all’Area 1^ , mediante selezione pubblica per curriculum e colloquio, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 165/2001 e s.m.i.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

25/10/2025

Data di Chiusura

25/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Servizi Generali

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere inquadrati nella categoria giuridica agente di polizia locale (ex cat. C), o profilo professionale equivalente a quello del posto da ricoprire secondo il presente Avviso;
Aver superato il periodo di prova nell’ente di appartenenza;
Cittadinanza italiana;
Siano in possesso del titolo di studio: Diploma;
Idoneità psico-fisica all’impiego specifico.
Siano in possesso, entro la data di scadenza del presente Avviso, del nulla osta preventivo alla mobilità da parte dell’amministrazione di appartenenza al Trasferimento presso il Comune di Candiana;
Non aver riportato, nei due anni precedenti la scadenza del presente Avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale né avere procedimenti disciplinari in Corso per fatti che prevedano l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quello del rimprovero verbale;
Non avere condanne penali e procedimenti penali in Corso che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione e non abbiano procedimenti penali in Corso di cui siano a conoscenza, Fermo restando l’obbligo di indicarli in caso contrario;
Non abbiano contenziosi in Corso in materia di inquadramento professionale con il proprio datore di lavoro;
Patente b in Corso di validità.

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione dei curricula e un colloquio attitudinale e motivazionale. La Commissione valuterà la preparazione professionale specifica, il grado di autonomia, la conoscenza di tecniche di lavoro, la capacità di individuare soluzioni adeguate e la motivazione del Trasferimento. L'elenco dei candidati ammessi alla Selezione verrà comunicato mediante pubblicazione all’albo pretorio online, sul sito web dell’ente o tramite pec entro la data del 25/11/2025. La data del colloquio/prova pratica sarà comunicata mediante Avviso pubblicato in portale unico del reclutamento, in albo pretorio, sul sito comunale o tramite pec. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un valido documento di riconoscimento; la mancata presentazione sarà considerata rinuncia. L'amministrazione si riserva la facoltà di modificare o revocare l'Avviso e di non procedere alla copertura del posto.