Nuovo circondario imolese - avviso di interpello rivolto ai soggetti idonei in elenco per la copertura nr. 1 (un) posto di istruttore amministrativo contabile, area degli istruttori, a tempo indeterminato e pieno presso il servizio tecnico, pianificazione, edilizia privata e ambiente del comune di imola
1 istruttore amministrativo contabile
Luogo
Scadenza
16 marzo 2026
Posti
1
Tipo
colloquio
Pubblicato
4 marzo 2026
Collocazione
Servizio Tecnico, Pianificazione, Edilizia Privata e Ambiente del Comune di Imola
Riepilogo
Il Comune di Imola indice un interpello rivolto ai soggetti inseriti in elenco di idonei per la copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile a tempo indeterminato e pieno presso il Servizio Tecnico, Pianificazione, Edilizia Privata e Ambiente. La selezione si svolgerà tramite colloquio, con prova orale prevista per il 18 marzo 2026, e richiede il rispetto di requisiti specifici tra cui cittadinanza, età minima, idoneità fisica e possesso del titolo di studio. La domanda deve essere presentata telematicamente entro il 16 marzo 2026, con modalità e documentazione conformi alle istruzioni dell'ente.
Descrizione
Avviso di Interpello Rivolto ai soggetti idonei dell’elenco vigente di cui all’art. 3 bis d.L. 80/2021 profilo professionale di istruttrice/istruttore amministrativa/o, area degli istruttori, per la copertura di nr. 1 (un) posto di Istruttore amministrativo contabile, area degli istruttori, a tempo indeterminato e pieno, presso il servizio tecnico, pianificazione, edilizia privata e ambiente del comune di imola
La prova orale si terrà il giorno 18 marzo 2026 dalle ore 8:30
Le successive comunicazioni inerenti la procedura selettiva, saranno pubblicate soltanto sul sito istituzionale del nuovo circondario imolese
Requisiti
- Cittadinanza italiana oppure cittadinanza di Stati appartenenti all’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana, o cittadinanza di paesi terzi con condizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- Età almeno 18 anni
- Pieno godimento dei diritti civili e politici
- Non essere esclusi dall’elettorato attivo
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del profiling
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per cittadini italiani nati entro il 31/12/1985)
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali che impediscano rapporti di impiego pubblici
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico per insufficiente rendimento o condanna penale
- Non essere stati licenziati disciplinarmente
- Non essere soggetti a cause ostative di legge per il pubblico impiego
- Possesso del titolo di studio dichiarato al momento della domanda
Programma d'Esame
L’intero iter selettivo consiste in un colloquio orale sulle normative di settore di diritto amministrativo, ambientale, urbanistico, di privacy, e di normativa generale in materia di pubblica amministrazione. La prova si intende superata con almeno 21/30, e si svolgerà il 18 marzo 2026. Le modalità di svolgimento, sede e eventuali variazioni sono stabilize dal sito dell’ente, e la partecipazione può avvenire esclusivamente in presenza o come previsto dall’organizzazione, rispettando le disposizioni per disabili o gravidanza.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fdc5b0785194b4b53897b107cda2ca94f, https://portale.inpa.gov.it/api/media/44b6a380-19a3-4dea-bfc7-ea98c5e87bde, PEC: personale.nci@pec.comune.imola.bo.it
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
Funzioni Locali (CCNL comparto funzioni locali) – previsto per la tutela di diritti e l’adeguamento contrattuale
Suggerimenti sulla graduatoria
Conviene puntare sulla preparazione approfondita delle normative di settore e sulla corretta compilazione delle domande telematiche per aumentare le possibilità di collocamento
Livello concorrenza
Alta, vista la presenza di un solo posto e requisiti dettagliati
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano i requisiti, le procedure e le modalità di selezione e assunzione, garantendo pari opportunità e conformità alle leggi vigenti.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
La Città Metropolitana di Bologna è un ente di area vasta che coordina territori, infrastrutture e servizi pubblici nel territorio metropolitano. Svolge un ruolo strategico nel pianificare lo sviluppo sostenibile e l'organizzazione amministrativa dell'area vasta.
L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo urbano e sociale, oltre a garantire servizi essenziali a cittadini e imprese.
Prestigio
Alta
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile grazie alla presenza di infrastrutture di trasporto altamente sviluppate
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Bologna Centrale
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Citta' Metropolitana di Bologna?
Puoi raggiungere facilmente l'ente tramite la stazione ferroviaria di Bologna Centrale, ben collegata alle principali città italiane.
Com'è vivere a Bologna?
Bologna è una città dinamica, ricca di eventi culturali, università e servizi, ideale per giovani e famiglie che cercano un ambiente vivace e storico.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, con possibilità di benefit e stabilità a lungo termine.