Aperto

Avviso di Selezione per la copertura di n. 1 posto di istruttore direttivo area funzionari ed elevata qualificazione mediante la procedura di mobilita’ volontaria esterna fra enti ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 165/2001 -a tempo pieno e indeterminato presso il Settore servizi finanziari

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Informazioni sul Ruolo

il Comune di Farini intende acquisire e valutare domande di personale in servizio rpesso altre Amministrazioni Pubbliche per la copertura di un posto di istruttore direttivo - area funzionari ed elevate qualificazioni a tempo pieno e indeterminato

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Servizi Generali

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere assunto a tempo indeterminato in un ente che applica il ccnl comparto funzioni locali
Avere superato il periodo di prova in precedente pubblica amministrazione
Essere inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat.d)
Essere in possesso di Diploma di Laurea in economia e commercio o equipollenti (64/s scienze dell’economia, 84/s scienze economico-aziendali, lm-56 scienze dell'economia lm-77 scienze economico-aziendali)
Essere in possesso del nulla osta definitivo alla mobilità
Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente Avviso, per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura
Non essere stati sospesi cautelarmente o per ragioni disciplinari dal Servizio
Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo
Avere l’idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni previste dal ruolo, ai sensi del D.lgs 9 aprile 2008, n. 81
Non avere avuto condanne penali e di non avere procedimenti penali in Corso, o in alternativa, le condanne penali riportate e i procedimenti penali in Corso
I requisiti prescritti per l’ammissione alla procedura devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente Avviso per la presentazione della domanda di partecipazione e al momento dell’assunzione in Servizio

Programma d'Esame

L'ammissione al colloquio è subordinata alla valutazione del curriculum vitae. Il colloquio è volto ad accertare l'attitudine al ruolo, l'esperienza professionale maturata in relazione alla qualifica da ricoprire e l'aspetto motivazionale al Trasferimento. Saranno valutati il grado di preparazione ed esperienza professionale specifica, il grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro, il possesso di competenze relative alla gestione dei processi e il grado di conoscenza delle tecniche lavorative e delle procedure necessarie all’esecuzione delle mansioni da svolgere. La valutazione del colloquio si concluderà con un voto in trentesimi. Il punteggio minimo per l'inclusione nell'ordine di accoglimento delle istanze è di 21/30. L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non tenere conto delle domande presentate.