Aperto

Avvio procedura per l'assunzione di n. 1 (uno) istruttore direttivo -posizione economica di accesso ex d1- a tempo part- time (66,67%) con accesso mobilità esterna/scorrimento graduatorie di altri enti.

Chiusura: 17/11/2025

Informazioni sul Ruolo

Procedura di utilizzo di graduatorie aperte e vigenti di altri Enti del comparto Funzioni Locali per la copertura del seguente profilo professionale: N. 1 (uno) Istruttore Direttivo – cat. D1 – part-time (66,67%), mediante mobilità esterna/scorrimento graduatorie di altri enti.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

06/11/2025

Data di Chiusura

17/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

part-time a tempo determinato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere collocati tra gli idonei non assunti in graduatorie, in Corso di validità, approvate da altri enti in seguito all’espletamento di una procedura concorsuale per l’assunzione di n. 1 (uno) istruttore direttivo -posizione economica di accesso ex d1- a tempo part- time (66,67%) nel profilo professionale di istruttore direttivo (area istruttori - ex cat. D1).
La graduatoria segnalata dovrà essere in Corso di validità alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della manifestazione d’interesse e, in caso di utilizzo della stessa, dovrà essere valida anche alla data di assunzione presso il Comune di Carinaro

Programma d'Esame

L'amministrazione effettuerà un colloquio degli idonei al fine di verificarne la perdurante idoneità e l’interesse ad assumere Servizio presso il Comune di Carinaro. I colloqui saranno espletati a cura del segretario generale dell’ente, il quale provvederà a redigere relazione e/o scheda sintetica relativa alle esperienze e competenze professionali dell’aspirante e/o aspiranti all’assunzione in Servizio. Il Comune si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione qualora, a seguito di colloquio, nessun candidato venga ritenuto idoneo alla posizione da ricoprire, ovvero vengano meno i presupposti e le condizioni di fatto e/o di Legge prescritte in materia assunzionale.