Aperto

Avviso di mobilita' volontaria esterna per titoli e colloquio di n. 1 funzionario assistente sociale con riserva a favore volontari forze armate

(2 regioni)
Chiusura: 25/10/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL'ART. 30 D.LGS. 165/2001, MEDIANTE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO ASSISTENTE SOCIALE, AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI, CON RISERVA A FAVORE DEI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

25/09/2025

Data di Chiusura

25/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Servizi Generali

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere in Servizio con contratto di lavoro indeterminato e pieno presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001.
  • Assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Inquadramento nell'area dei funzionari e dell’e.q. Del c.c.n.l. (ex categoria d) dei dipendenti del comparto funzioni locali (o categoria equivalente se ccnl di diverso comparto) – profilo professionale di funzionario assistente sociale -;
  • Abilitazione all’esercizio della professione e l’iscrizione all’albo degli assistenti sociali
  • Possesso della patente di guida in Corso di validità della categoria b;
  • Assenza di procedure disciplinari conclusesi con sanzione, nel Corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del Bando;
  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattasi;
  • Superamento del periodo di prova nell’ente di appartenenza;
  • Essere in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno;
  • Essere in possesso del nulla osta al Trasferimento dell’ente di appartenenza, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs,. n. 165/2001 s.m.i;

Programma d'Esame

  • La Selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e un colloquio. La valutazione dei titoli assegnerà un massimo di 10 punti, ripartiti tra titoli di studio, Servizio, vari e curriculum professionale. Il colloquio, con un massimo di 30 punti, verterà sulle competenze del Settore e sull'attitudine personale del candidato. Per l'idoneità al colloquio è necessario un punteggio minimo di 21/30. La Commissione valuterà preparazione professionale, autonomia, conoscenza di tecniche di lavoro e motivazione alla mobilità. I candidati non esclusi saranno invitati a sostenere un colloquio presso la sede comunale alla presenza di apposita Commissione. L'amministrazione si riserva la discrezionalità nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità, potendo anche non individuare soggetti idonei.

Contatti e Link Utili

Contatti

protocollo.santamarialacarita@asmepec.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-26T00:00:16.819Z
ID Concorso: 509e4dea169a4ba1a98ae32ef81aef03

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