Avviso di procedura comparativa per la copertura di n. 1 posto, funzionario tecnico - progressioni transitorie
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, DELL'AREA FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, PROFILO RPOFESSIONALE FUNZIONARIO TECNICO - PROGRESSIONI TRANSITORIE EX ART.52, C. 1-BIS, D.LGS 30 MARZO 2001, N. 165 E ART. 13, CC. 6-8, CCNL 16 NOVEMBRE 2022
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
25/09/2025
Data di Chiusura
10/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente del Comune di Santa maria la carità a tempo indeterminato
- Essere inquadrato nel profilo professionale di istruttore tecnico, area degli istruttori
- Inquadrato nell’area immediatamente inferiore dell’ambito professionale indicato nell’apposito Avviso per un periodo di almeno tre anni al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda
- Aver ricevuto una valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti a quello nel quale si svolge la procedura o nelle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico qualora vi siano compresi periodi nei quali non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza del Servizio
- Non essere destinatario di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente la scadenza del termine per la presentazione della domanda.
- Laurea (triennale o magistrale) e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione; oppure Diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 10 anni di esperienza maturata nell’area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione.
Programma d'Esame
- La valutazione dei candidati avverrà tramite l'assegnazione di un punteggio massimo di 100 punti, suddivisi tra esperienza maturata (max 50 punti), possesso di titoli professionali e di studio ulteriori rispetto all'accesso all'area (max 15 punti) e competenze professionali acquisite (max 35 punti). Le competenze professionali acquisite verranno valutate tramite incarichi di specifiche responsabilità (max 15 punti) e un colloquio (max 20 punti). La Commissione esaminatrice valuterà i titoli professionali in base alla loro attinenza con le conoscenze necessarie al posto di lavoro. A parità di punteggio, sarà preferito il candidato con maggiore anzianità di Servizio presso l'ente; a parità di anzianità, il candidato più giovane. L'amministrazione si riserva il diritto di modificare, prorogare, sospendere o revocare l'Avviso.
Contatti e Link Utili
Contatti
protocollo.santamarialacarita@asmepec.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-25T22:00:11.485Z
ID Concorso: 20961cded5bb4ecabcea3c8677ae44fa
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