Aperto

Desio_avviso di mobilita’ volontaria ex art. 30 d. Lgs. n. 165/01 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 dirigente – area della dirigenza – da destinare all’area governo del territorio

Chiusura: 15/11/2025

Informazioni sul Ruolo

Si rende noto che è avviata una procedura di mobilità volontaria, ex art. 30, D. Lgs 165/2001 e s.m.i., per la  copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di Dirigente - Area della Dirigenza - presso l’Area Governo del Territorio. La figura sarà incaricata della direzione del settore che comprende Catasto; Urbanistica; Controllo Attività Edilizie; SUAP, oltre ai relativi servizi amministrativi di supporto.  Domande entro il 15/11/2025 ore 23.59.  

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

16/10/2025

Data di Chiusura

15/11/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendenti di ruolo di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, d. Lgs. n. 165/2001, inquadrati nella categoria contrattuale dirigenziale, del comparto funzioni locali, o in altro comparto contrattuale della pubblica amministrazione.
  • Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato
  • Avere superato il periodo di prova nella qualifica dirigenziale presso l’ente di appartenenza
  • Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non aver subito sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni
  • Non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in Corso, che comportino l’interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull’idoneità morale e sull’attitudine a espletare l’attività di pubblico impiegato, nonché non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i del titolo ii del libro secondo del Codice penale, ai sensi dell'art. 35-bis, Comma 1, lett. B), del d. Lgs. n. 165/2001.
  • Non avere subito condanne per danno erariale, a seguito di procedimenti di responsabilità innanzi alla Corte dei conti
  • Non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal d. Lgs. n. 39/2013 e dall’art. 53 “incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi” del d.lgs. n. 165/2001 o altra condizione di impedimento all’esercizio della funzione correlata al posto da ricoprire
  • Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle mansioni relative al profilo professionale messo a Bando
  • Possesso del Diploma di Laurea ai sensi del c.d. Vecchio ordinamento, ovvero Laurea specialistica di cui al d.m. 509/1999 o Laurea magistrale di cui al d.m. 270/2004
  • Se previsto dal titolo di Laurea, Abilitazione professionale
  • Aver ricoperto incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. 165/2001 nelle funzioni di pertinenza del posto oggetto del presente Avviso di mobilità.

Programma d'Esame

  • La Selezione dei candidati avverrà tramite valutazione dei curricula, seguita da un colloquio di approfondimento per i candidati ritenuti in possesso di una professionalità adeguata. L'ente si riserva la facoltà di escludere dalla fase del colloquio i candidati con esperienza professionale non pertinente al ruolo. Il colloquio sarà svolto da una Commissione presieduta dal segretario generale. Il colloquio tecnico motivazionale è finalizzato a valutare le attitudini al ruolo, la rispondenza delle caratteristiche professionali alle esigenze dell’ente e verterà sulle materie specifiche della professione, nonché sulla proposizione di casi e particolari situazioni di lavoro. La Commissione potrà utilizzare test di personalità e/o prove di assessment. La valutazione terrà conto di competenze professionali, capacità di affrontare situazioni complesse, leadership e motivazione al Trasferimento. Il punteggio massimo attribuibile per il colloquio è di 30 punti e conseguono l’idoneità i candidati che abbiano riportato una valutazione minima di 21. Le comunicazioni relative alla procedura, inclusa la data, sede e ora del colloquio, saranno pubblicate sul sito istituzionale nella sezione amministrazione trasparente - bandi di Concorso e tramite il Codice domanda rilasciato dalla piattaforma inpa. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura di mobilità.

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-16T08:00:16.158Z
ID Concorso: bf17fa0dedbf4d89a5dd414c4bc4e7ac

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