Provincia Isernia: Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 (un) posto di istruttore tecnico inquadrato nell’area degli istruttori da assegnare al Settore tecnico e ambiente
Informazioni sul Ruolo
L’Amministrazione Provinciale di Isernia intende esperire una procedura esplorativa al fine di selezionare un candidato per un eventuale trasferimento tramite mobilità volontaria esterna per passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni (compartimentale ed intercompartimentale), ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 (uno) posto di Istruttore Tecnico inquadrato nell’Area degli Istruttori, da destinare al Settore Tecnico e Ambiente.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
30/10/2025
Data di Chiusura
01/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165/2001, inquadrato come sopra specificato
- Essere in possesso del nulla osta al Trasferimento da parte dell’amministrazione di appartenenza - o averne fatto richiesta entro il termine di scadenza dell’Avviso – ovvero di essere in possesso dell’attestazione della stessa amministrazione di non essere tenuta, secondo normativa vigente, al rilascio del nulla osta
- Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui la Selezione si riferisce
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite massimo per il collocamento a riposo
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari
- Non aver riportato condanne penali per i reati previsti dal capo i, titolo ii, del libro secondo del Codice penale né condanne penali passate in giudicato che impediscano, ai sensi della normativa vigente, di poter costituire rapporti contrattuali con la pubblica amministrazione e non avere procedimenti penali in Corso
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento in forza di norme di Settore e di non essere stato licenziato per le medesime ragioni o per motivi disciplinari da altro impiego pubblico
- Di non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito l’impiego o sottoscritto il contratto individuale di lavoro mediante produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, o, comunque, con mezzi fraudolenti
- Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal vigente ccnl nel profilo di attuale inquadramento presso l'amministrazione di appartenenza
- Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal Servizio
- Non aver riportato nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso sanzioni disciplinari, né avere procedimenti disciplinari in Corso
Programma d'Esame
- L'ammissione alla procedura è subordinata alla presentazione di una domanda completa e nei termini indicati. Le candidature saranno valutate sulla base delle esperienze lavorative maturate in ambiti attinenti alla posizione da ricoprire e alla coerenza con il profilo del candidato, desumibili dal curriculum vitae presentato. La Commissione esaminatrice effettuerà un colloquio per integrare la valutazione del curriculum. Durante il colloquio saranno accertate le attività svolte, la conoscenza degli ambiti organizzativi e gestionali, le attitudini, le competenze professionali e gli elementi motivazionali. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30. La data ed il luogo del colloquio saranno comunicati sul sito istituzionale dell'ente e sul portale inpa. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla procedura. La Commissione formulerà una graduatoria in base al punteggio attribuito a ciascun candidato, fino ad un massimo di 30 punti. L'esito della procedura sarà pubblicato sul sito istituzionale e sul portale inpa. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dare Corso alla copertura del posto.
Contatti e Link Utili
Contatti
protocollo@pec.provincia.isernia.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-31T04:00:30.016Z
ID Concorso: 6ca4edc70ab347f4a58092c628eeb4e1
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