Bando di Concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 10 (dieci) unità di personale nel profilo professionale di tecnologo - iii livello retributivo presso l’Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia da destinare a varie sedi dell’Istituto - Codice Bando 10tec-vs-09-2025 profilo a
Informazioni sul Ruolo
BANDO DI CONCORSO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 10 (DIECI) UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI TECNOLOGO - III LIVELLO RETRIBUTIVO PRESSO L’ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DA DESTINARE A VARIE SEDI DELL’ISTITUTO - CODICE BANDO 10TEC-VS-09-2025 PROFILO A
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
19/09/2025
Data di Chiusura
20/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in possesso del Diploma di Laurea (dl) secondo quanto specificato nel Bando per ciascun profilo.
- Possesso di Dottorato di ricerca attinente all'area tematica o a uno o più degli ambiti del profilo di riferimento oppure aver svolto per un triennio, successivamente al conseguimento del Diploma di Laurea, attività tecnologica e/o professionale presso università o qualificati enti e centri di ricerca pubblici e privati ovvero presso imprese pubbliche e private.
- Essere cittadino Italiano o di un paese ue o essere in possesso dei requisiti specificati nel Bando per i cittadini di paesi terzi.
- Avere un’età non inferiore a diciotto anni e non superiore al limite massimo consentito per il collocamento al riposo.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per motivi disciplinari, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
- Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione.
- Per i candidati stranieri, avere conoscenza della lingua italiana.
- Buona conoscenza della lingua Inglese.
- Buona conoscenza dell’informatica di base.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei titoli, una prova scritta e una prova orale. La Commissione ha a disposizione 90 punti totali, suddivisi tra prova scritta (30 punti), prova orale (30 punti) e titoli (30 punti). La prova scritta, a contenuto teorico e/o teorico-pratico, può consistere in quiz a risposta multipla, domande a risposta sintetica o una traccia per la stesura di un elaborato. La prova può essere svolta in Italiano o Inglese. Le prove orali si svolgono in un'aula aperta al pubblico o, in caso di impossibilità, in videoconferenza garantendo l'identificazione dei partecipanti, la regolarità della prova, la sicurezza e la tracciabilità delle comunicazioni. Durante la prova orale viene accertata la conoscenza della lingua Inglese per i candidati che abbiano svolto la prova scritta in lingua italiana, mediante la traduzione in Italiano di un testo in lingua Inglese, nonché, per i candidati stranieri che abbiano svolto la prova scritta in lingua Inglese, la conoscenza della lingua italiana; viene inoltre accertata la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Il calendario delle prove è comunicato ai candidati tramite il portale inpa almeno quindici giorni prima della data stabilita. L'ingv si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura concorsuale.
Contatti e Link Utili
Contatti
aoo.roma@pec.ingv.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-19T18:00:15.343Z
ID Concorso: c6a3fda2f43f4740a174e75565591594
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