Bando di Concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato di n. 10 (dieci) unità di personale nel profilo professionale di ricercatore – iii livello retributivo presso l’Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia da destinare a varie sedi dell’Istituto - Codice Bando 10ric-vs-10-2025 profilo a.
Informazioni sul Ruolo
BANDO DI CONCORSO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 10 (DIECI) UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI RICERCATORE – III LIVELLO RETRIBUTIVO PRESSO L’ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DA DESTINARE A VARIE SEDI DELL’ISTITUTO - CODICE BANDO 10RIC-VS-10-2025 PROFILO A.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
21/10/2025
Data di Chiusura
20/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Non specificato
Regime di Impegno
tempo determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Possesso del Diploma di Laurea (dl) specifico per il profilo a cui si concorre come indicato all'Articolo 2, Comma 1, Lettera a) del Bando.
- Possesso di Dottorato di ricerca attinente all'area tematica o a uno o più degli ambiti attinente al profilo di riferimento; ovvero aver svolto per un triennio, successivamente al conseguimento del Diploma di Laurea, attività di ricerca e/o professionale presso università o qualificati enti e centri di ricerca pubblici e privati ovvero imprese pubbliche e private, anche stranieri, nell’area tematica o in uno o più degli ambiti come specificato all'Articolo 2, Comma 1, Lettera b) del Bando.
- Con riferimento alla durata degli eventuali rapporti di lavoro a tempo determinato intercorsi tra ingv e lo stesso candidato, per effetto di una successione di contratti, conclusi per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria legale e indipendentemente dai periodi di interruzione tra un contratto e l'altro, non aver superato la durata massima prevista dalla Legge o dai contratti collettivi.
- Essere cittadino Italiano; ovvero essere cittadini degli stati membri dell'Unione Europea, ovvero loro familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
- Avere un’età non inferiore a diciotto anni e non superiore al limite massimo consentito per il collocamento al riposo.
- Idoneità fisica all'impiego per il quale si concorre.
- Godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al paese di cittadinanza.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
- Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione.
- Per i candidati stranieri, avere conoscenza della lingua italiana.
- Avere buona conoscenza della lingua Inglese.
- Avere buona conoscenza dell’informatica di base.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei titoli, una prova scritta e una prova orale. La prova scritta, distinta per profilo, può consistere in quiz a risposta multipla, domande a risposta sintetica o nella stesura di un elaborato. Può essere svolta in Italiano o Inglese. Il calendario delle prove sarà comunicato tramite il portale inpa almeno quindici giorni prima della data stabilita. La prova orale verte sulle materie della prova scritta e accerta la conoscenza della lingua Inglese (o italiana per candidati stranieri) e dell'informatica di base. La prova orale può svolgersi in videoconferenza. Il punteggio complessivo è di 90 punti, suddivisi tra prova scritta (30), prova orale (30) e titoli (30). Le comunicazioni relative al Concorso avvengono tramite il portale inpa. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura concorsuale.
Contatti e Link Utili
Contatti
aoo.roma@pec.ingv.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-21T19:00:20.435Z
ID Concorso: 58eb76bb41a14b3ba9d4c57e72b80377
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