Aperto

Concorso pubblico esterno per la copertura di n. 1 posto/i di “coordinatore di Ufficio amministrativo” (par. 205) - area operativa amministrazione e servizi - area professionale 2a, a tempo indeterminato - tempo pieno, da destinare a Settore amministrativo - unità complessa affari legali e contenzioso, della gestione governativa navigazione laghi maggiore, di garda e di Como, con sede di Servizio a Milano (mi).

Gestione Governativa Navigazione Laghi Maggiore, di Garda e di Como

Lombardia•Milano

(2 regioni)

Chiusura: 27/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

Concorso pubblico esterno per la copertura di n. 1 posto/i di “COORDINATORE DI UFFICIO AMMINISTRATIVO” (par. 205) - Area operativa amministrazione e servizi - Area professionale 2a, a tempo indeterminato - tempo pieno, da destinare a settore Amministrativo - Unità Complessa Affari Legali e Contenzioso, della Gestione Governativa Navigazione Laghi Maggiore, di Garda e di Como, con sede di servizio a MILANO (MI).

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

17/10/2025

Data di Chiusura

27/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

Non specificato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Diploma di Laurea in giurisprudenza (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica/magistrale in giurisprudenza (nuovo ordinamento - secondo le classi di Laurea di cui al d.m. 509/1999 e 270/2004).
Abilitazione all'esercizio della professione forense;
Essere o essere stato iscritto ad un albo circondariale degli avvocati per almeno 10 anni e non essere stato radiato;
Aver prestato Servizio presso una pubblica amministrazione per almeno 3 anni consecutivi;
Maggiore età
Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.l. 30/03/2001, n. 165;
Godimento dei diritti civili e politici;
Idoneità fisica allo specifico impiego;
Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo, non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del d.p.r. Del 14/11/2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale pende il procedimento penale.

Programma d'Esame

Il processo di Selezione del personale prevede la valutazione dei profili professionali, la conduzione di colloqui e qualsiasi attività connessa alla valutazione delle competenze, attitudini e qualifiche dei candidati.