Comune di Settimo milanese- Avviso pubblico esplorativo di mobilità volontaria esterna per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 per la copertura di un posto di agente di polizia locale (area degli istruttori) per il Dipartimento polizia locale
Informazioni sul Ruolo
COMUNE DI SETTIMO MILANESE - AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (AREA DEGLI ISTRUTTORI) PER IL DIPARTIMENTO POLIZIA LOCALE
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
19/11/2025
Data di Chiusura
19/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Servizi Generali
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione con inquadramento in uguale area ed in profilo professionale uguale o equivalente a quello relativo al posto da ricoprire o riconducibile ad esso
- Avere maturato nella categoria e nel profilo professionale un’esperienza lavorativa a tempo indeterminato di durata almeno triennale
- Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente Avviso di mobilità, né avere procedimenti disciplinari in Corso
- Avere conseguito nel triennio 2022-2024 una valutazione individuale, ai fini della performance organizzativa, non inferiore a punti 85 su 100 in ciascun anno (o punteggio equivalente in base al sistema di valutazione in uso presso l’amministrazione di appartenenza)
- Non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in Corso, che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull’idoneità morale e sull’attitudine ad espletare l’attività di pubblico impiegato
- Non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i del titolo ii del libro secondo del Codice penale, ai sensi dell'art. 35-bis, Comma 1, lett. B), del d.lgs. n. 165/2001
- Essere idoneo, sotto il profilo psicofisico, senza limitazione alcuna, all’espletamento delle mansioni da svolgere, inerenti il profilo professionale oggetto della procedura, da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il medico competente dell’ente, secondo la vigente normativa
- Avere ottima padronanza nell’uso di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, posta elettronica, firma digitale, ecc.)
- Essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 5, Comma 2, Legge 7 marzo 1986 n. 65 per il conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza
- Essere in possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto dell’arma riconducibili a quelli richiesti per il porto d’armi per difesa personale di cui al d.m. 28/04/1998
Programma d'Esame
- Le domande saranno esaminate da una Commissione in base a mansioni svolte in servizi analoghi, titoli di studio, curriculum professionale, Specializzazione e motivazioni professionali. I candidati dovranno sostenere un colloquio finalizzato alla verifica della professionalità, capacità e attitudini personali, con particolare attenzione alla preparazione professionale specifica, al grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro, alla conoscenza di tecniche di lavoro, procedure predeterminate e all'utilizzo di strumenti informatici di base. Il colloquio si svolgerà in presenza presso la sede del Comune di Settimo milanese il giorno23/12/2025 alle ore 10.00. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità, pena l’esclusione. Eventuali variazioni saranno comunicate direttamente ai candidati entro le ore 16.00 del 22/12/2025. La Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 40 punti, di cui 10 per la valutazione dei titoli e 30 per la valutazione del colloquio. Conseguono l’idoneità nel colloquio i candidati che riportano una valutazione non inferiore a punti 21 su 30. L'amministrazione si riserva la facoltà di non individuare soggetti di gradimento.
Contatti e Link Utili
Contatti
02/33509205-227
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-19T20:00:54.290Z
ID Concorso: e62be382c022491b9245d5d0c04bf87b
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