Comune di Settimo milanese- Avviso pubblico esplorativo di mobilità volontaria esterna per passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 per la copertura di un posto di funzionario tecnico appartenente all’area dei funzionari ed elevate qualificazioni per il Dipartimento sviluppo del territorio – Servizio edilizia privata
Informazioni sul Ruolo
AVVISO PUBBLICO ESPLORATIVO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATE QUALIFICAZIONI PER IL DIPARTIMENTO SVILUPPO DEL TERRITORIO – SERVIZIO EDILIZIA PRIVATA
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
19/11/2025
Data di Chiusura
19/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione con inquadramento in uguale area ed in profilo professionale uguale o equivalente a quello relativo al posto da ricoprire o riconducibile ad esso; i dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale devono dichiarare di essere disponibili alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di Trasferimento e devono precisare se l’assunzione è avvenuta con contratto di lavoro part-time o se la trasformazione è intervenuta successivamente all’assunzione;
- Avere maturato nell’area e nel profilo professionale di cui al precedente punto un’esperienza lavorativa a tempo indeterminato di durata almeno triennale; a tal fine, non verranno considerati i periodi di collocamento in aspettativa volontaria. Per i dipendenti trasferiti alle dipendenze dell’attuale amministrazione in forza di specifiche disposizioni normative, finalizzate alla ricollocazione di personale da pubbliche amministrazioni interessate a processi di riordino, il requisito di “almeno tre anni maturati nell’amministrazione di attuale appartenenza” deve intendersi riferito all’ultima amministrazione di appartenenza precedente al Trasferimento ex lege;
- Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente Avviso di mobilità, né avere procedimenti disciplinari in Corso;
- Avere conseguito nel triennio 2022-2024 una valutazione individuale, ai fini della performance organizzativa, non inferiore a punti 85 su 100 in ciascun anno (o punteggio equivalente in base al sistema di valutazione in uso presso l’amministrazione di appartenenza); qualora non sia stata effettuata alcuna valutazione occorre specificare le motivazioni;
- Non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in Corso, che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull’idoneità morale e sull’attitudine ad espletare l’attività di pubblico impiegato; il Comune di Settimo milanese valuta autonomamente e specificamente se i fatti rilevanti ai fini penali lo siano ugualmente ai fini dell’accesso al pubblico impiego;
- Non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i del titolo ii del libro secondo del Codice penale, ai sensi dell'art. 35-bis, Comma 1, lett. B), del d.lgs. n. 165/2001;
- Essere idoneo, sotto il profilo psicofisico, senza limitazione alcuna, all’espletamento delle mansioni da svolgere, inerenti il profilo professionale oggetto della procedura, da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il medico competente dell’ente, secondo la vigente normativa;
- Avere ottima padronanza nell’uso di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, posta elettronica, firma digitale, ecc.) e approfondite conoscenze del programma autocad.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede un esame preliminare delle domande per verificarne l'ammissibilità in base ai requisiti richiesti. Successivamente, una Commissione valuterà i curricula dei candidati ammessi per accertarne le competenze. I candidati ritenuti idonei saranno invitati a sostenere un colloquio attitudinale e motivazionale presso la sede del Comune di Settimo milanese il22/12/2025 alle ore 15:00, previa presentazione di un documento di identità. Variazioni saranno comunicate entro le ore 12:00 del 22/12/2025. Il colloquio verificherà la professionalità, le capacità e le attitudini personali, con particolare attenzione alla preparazione specifica per il posto da ricoprire, al grado di autonomia, alla conoscenza di tecniche di lavoro e all'utilizzo di strumenti informatici. La Commissione disporrà di un punteggio massimo di 40 punti (10 per i titoli e 30 per il colloquio), e l'idoneità si conseguirà con un punteggio non inferiore a 21/30. L'amministrazione si riserva la facoltà di valutare discrezionalmente i candidati e di non individuare figure di gradimento, senza obbligo di procedere all'assunzione. L'Avviso è meramente esplorativo e non vincola l'amministrazione.
Contatti e Link Utili
Contatti
tel. 02/33509205-227
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-19T14:00:53.738Z
ID Concorso: 5d5968518c01413ba209b3fa7ce72443
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