Comune di Pozzo d’adda - Avviso di Selezione per mobilita’ volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di “istruttore agente di poliza locale” area degli istruttori (ex categoria c)
Informazioni sul Ruolo
IL RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZI GENERALI E FINANZIARI
Visti:
- il vigente CCNL del personale del comparto Funzioni Locali;
- il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (T.U.E.L.), approvato con D. Lgs. 18/08/2000, n. 267;
- il D. Lgs. 30/03/2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
- il Decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, coordinato con la legge di conversione 29 giugno 2022, n. 79
- il Decreto Legislativo n. 198 dell'11 aprile 2006, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e l’art. 57 del D. Lgs. 165/2001, così come modificato dall’art. 21, comma 1, lett. c), della L. n. 183/2010, per effetto dei quali il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro;
- il vigente “ Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi” ;
- lo Statuto Comunale;
VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 12 del 27.02.2025 con la quale è stato approvato il PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (P.I.A.O.) 2025/2027, laddove è prevista la copertura di un posto di “ISTRUTTORE AGENTE DI POLIZA LOCALE” resosi vacante, presso l’Area Polizia Locale;
RENDE NOTO CHE
In esecuzione della propria determinazione n. 366 del 23/10/2025, è indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di ISTRUTTORE AGENTE DI POLIZA LOCALE (Area degli istruttori – ex categoria C) da assegnare all’Area Polizia Locale.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
23/10/2025
Data di Chiusura
22/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Servizi Generali
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs n. 165/2001. Possono partecipare anche coloro che sono in Servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale e indeterminato, previa dichiarazione di impegno alla sottoscrizione del contratto a tempo pieno
- Essere inquadrati nell’area degli istruttori del vigente ccnl comparto funzioni locali (o in categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica), con profilo professionale di “agente di polizia locale” o equivalente, con superamento del periodo di prova presso l’ente di appartenenza o in precedente pubblica amministrazione
- Età non superiore a quella prevista dalla normativa per la permanenza in Servizio
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Settore o contrattuale, o dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’Articolo 127, Comma 1, lett. D), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con d.p.r. n. 3/1957 e ai sensi delle corrispondenti disposizioni di Legge e dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nel biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente Avviso
- Non aver riportato condanne, con sentenza passata in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del d.p.r. n. 313/2002, hanno l’obbligo di darne notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
- Patente di guida di categoria b
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle attività e delle mansioni previste dal ruolo, ai sensi del d. Lgs n. 81/2008
Programma d'Esame
- I candidati ritenuti idonei sulla base di domande e curricula saranno invitati a un colloquio selettivo. Il colloquio verterà sulle esperienze professionali, le aspettative lavorative, i requisiti attitudinali e professionali, e le conoscenze relative alle attività del posto da ricoprire. La data del colloquio sarà comunicata tramite pubblicazione sul portale "inpa" e sul sito internet del Comune. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Gli elementi oggetto di valutazione saranno suddivisi in tre gruppi: 1) intervista di approfondimento sul percorso professionale (esperienza ed enti di provenienza, privilegiando esperienza maturata presso enti locali, conoscenze relative alle attività proprie del posto, competenze professionali). 2) colloquio sulle competenze comportamentali in ambiti organizzativi (requisiti attitudinali e motivazionali, conoscenze tecniche e specialistiche, grado di autonomia, capacità individuali). 3) casi pratici. L'amministrazione si riserva la facoltà di non individuare soggetti di gradimento.
Contatti e Link Utili
Contatti
servizifinanziari@comune.pozzodadda.mi.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-23T15:00:16.371Z
ID Concorso: 6de66a6f7d904a38a9c25efcb7556519
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