Aperto

Ida – m 2025 - Avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 e s.m.i. Per la copertura di n. 10 posti a tempo pieno di istruttore direttivo/funzionario dei servizi amministrativi – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.

Comune di Milano

Lombardia•Milano

(2 regioni)

Chiusura: 31/10/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Il Comune di Milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n.10 posti di Istruttore Direttivo/Funzionario dei Servizi Amministrativi – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione con rapporto di lavoro a tempo pieno. L'espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all'esito della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001. Nell’eventualità in cui il posto messo a bando dovesse essere coperto mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, la presente selezione si intenderà revocata, senza che i/le candidati/e possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’Ente. Con Determinazione Dirigenziale n. 8435 del 30/09/2025 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

01/10/2025

Data di Chiusura

31/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio a tempo pieno e indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
Essere inquadrati/e con il profilo professionale di istruttore direttivo/funzionario dei servizi amministrativi - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione
Aver superato il periodo di prova nell’ente di provenienza
Non avere procedimenti disciplinari in Corso e/o non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente Avviso
Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per i reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici
Non essere stati/e licenziati/e dal Comune di Milano, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva, secondo la normativa nel tempo vigente
Essere in possesso di uno dei seguenti sistemi di identificazione: Cie (carta d’identità elettronica) oppure cns (carta nazionale dei servizi) oppure spid (sistema pubblico di identità digitale) oppure altra identità digitale riconosciuta in ambito eidas
Essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (pec) personale
Essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica ordinaria (peo) per l’eventuale svolgimento del colloquio da remoto

Programma d'Esame

La valutazione dei candidati avverrà tramite un colloquio, preceduto dalla verifica dei requisiti di ammissibilità. Il colloquio è volto ad approfondire il curriculum vitae, le esperienze professionali, le conoscenze, le capacità, le motivazioni e le competenze del candidato in relazione alla complessità organizzativa ed operativa del Comune di Milano. La Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 30 punti, suddiviso tra la valutazione del curriculum vitae e dell’esperienza professionale (fino a 12 punti) e la valutazione delle competenze professionali e delle conoscenze tecniche richieste dal profilo (fino a 18 punti). Il colloquio si intenderà superato con un punteggio minimo di 21/30. L'amministrazione si riserva la facoltà di svolgere i colloqui da remoto. La data, l’ora e il luogo dei colloqui saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione sul sito del Comune di Milano e sul portale inpa con un preavviso di almeno5 giorni lavorativi. La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di Legge.