Dir – m 2025 - Avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 e s.m.i. Per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno di dirigente tecnico (Direzione specialistica attuazione diretta pgt e sue - Direzione rigenerazione urbana)

Con Deliberazione della Giunta Comunale n. 110 del 30/01/2025, è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2025/2027, contenente il documento di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2025-2027, aggiornato con Deliberazioni della Giunta Comunale n. 475 del 10/04/2025, e n. 1458 del 20/11/2025, contenente il Documento di Programmazione del Fabbisogno di personale per il triennio 2025-2027. Il Comune di Milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno di Dirigente nell’ambito della Direzione Specialistica Attuazione Diretta PGT e SUE afferente alla Direzione Rigenerazione Urbana. L'espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all'esito della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001e s.m.i.. Nell’eventualità in cui i posti messi a bando dovessero essere coperti mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, la presente selezione si intenderà revocata, senza che i candidati possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’Ente. Con Determinazione Dirigenziale n. 10806 del 26/11/2025 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i. . L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198 del 11/04/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165 del 30/03/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il Comune di Milano promuove e sostiene le Pari Opportunità e la Parità di Genere ed è Ente certificato ai sensi della Prassi UNIPdR 125: 2022. I termini maschili usati nel presente bando di mobilità si riferiscono a persone di entrambi i sessi.