Aperto

Comune di Gorgonzola(mi). Avviso di Selezione per mobilita’ volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs n. 165/2001 e s.m.i., finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unita’ di personale da inquadrare nell’area degli istruttori (ex categoria giuridica c) con profilo professionale di “istruttore tecnico”.

(2 regioni)
Chiusura: 07/11/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS N. 165/2001 E S.M.I., FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE DA INQUADRARE NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CATEGORIA GIURIDICA C) CON PROFILO PROFESSIONALE DI “ISTRUTTORE TECNICO”.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

08/10/2025

Data di Chiusura

07/11/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs n. 165/2001 e s.m.i., inquadrato nell’area degli istruttori (ex categoria giuridica c) o equivalente negli altri comparti e nel profilo professionale di “istruttore tecnico” o profilo equivalente
  • Essere stati assunti a tempo pieno anche se attualmente, ma solo se a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro, si ha in essere un contratto individuale di lavoro a tempo parziale. In tale caso occorre anche dichiarare di accettare l’incarico a tempo pieno
  • Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza
  • Possesso della patente di guida di tipo b
  • Nulla osta al Trasferimento presso il Comune di Gorgonzola rilasciato dall’amministrazione di appartenenza o attestazione che non ricorre alcuna delle ipotesi in cui è necessario il previo assenso da parte dell’amministrazione di appartenenza, ai sensi dell’art. 30, Comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, come modificato dall’art. 3, Comma 7, lett. A) e b) del d.l. 9 giugno 2021, n. 80
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non avere riportato condanne penali e di non avere in Corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • Non avere subito sanzioni disciplinari definitive superiori al rimprovero verbale nei due anni precedenti da calcolarsi alla data di scadenza del presente Avviso, né avere procedimenti disciplinari in Corso
  • Possesso dell’idoneità psicofisica a svolgere le mansioni proprie del posto e del relativo profilo professionale da ricoprire senza prescrizioni o limitazioni

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede un colloquio selettivo volto ad acquisire informazioni sulle esperienze professionali, le aspettative lavorative e a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti, nonché le conoscenze relative alle attività proprie del posto da ricoprire. I criteri di valutazione includono competenze professionali, grado di autonomia, conoscenza delle procedure operative, capacità relazionali e di collaborazione, con preferenza per la provenienza da enti del comparto funzioni locali, privilegiando l’esperienza maturata presso gli enti locali. La comunicazione relativa alla data e all'ora del colloquio sarà pubblicata sul portale “inpa”, sul sito internet istituzionale del Comune di Gorgonzola e all’albo pretorio on-line. Il colloquio verterà sull’esperienza lavorativa, le motivazioni del Trasferimento, la professionalità e le competenze acquisite, finalizzato alla verifica dei requisiti attitudinali e professionali, nonché all’accertamento delle competenze richieste per il posto da coprire. Le aree tematiche includono diritto ambientale e tecnico (gestione dei rifiuti, inquinamento, controlli e autorizzazioni) e diritto amministrativo e istituzionale (enti locali, procedimento amministrativo). Gli elementi di valutazione saranno suddivisi in tre gruppi: Intervista di approfondimento sul percorso professionale, colloquio sulle competenze comportamentali in ambiti organizzativi e casi pratici. Il punteggio massimo è di 30 punti, con una soglia minima di 21/30 per essere considerati idonei. L'amministrazione si riserva la facoltà di non individuare soggetti di gradimento.

Contatti e Link Utili

Contatti

luca.guidolin@comune.gorgonzola.mi.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-08T14:01:04.068Z
ID Concorso: 9dc25dffae1943f2ace11308838c9e55

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