Aperto

Avviso di Selezione per il conferimento di un incarico a contratto ai sensi dell’art. 110, Comma 2, del d.lgs. n. 267/2000 funzionario dell’area dei funzionari e delle eq – direttore Settore politiche sociali

Comune di Cesano Boscone

Lombardia•Milano

(2 regioni)

Chiusura: 01/12/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A CONTRATTO AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 2, DEL D.LGS. N. 267/2000 FUNZIONARIO DELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELLE EQ – DIRETTORE SETTORE POLITICHE SOCIALI - Comune di Cesano Boscone (MI)

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

12/11/2025

Data di Chiusura

01/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo determinato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea
Godimento dei diritti civili e politici
Non avere riportato condanne penali, non avere procedimenti penali in Corso, non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli enti locali
Inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero di decadenza derivante dall’aver conseguito l’incarico mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile ex art. 127, Comma 1, lett. D) del D.p.r. 10 gennaio 1957, n. 3
Idoneità fisica all’impiego
Titolo di studio: Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica (nuovo ordinamento); nel caso di titoli dichiarati equipollenti, o conseguiti all’estero, sarà cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’indicazione del provvedimento normativo che la sancisce.
Aver maturato una significativa esperienza lavorativa nell’ambito delle politiche sociali locali, per un periodo anche non continuativo di almeno 3 anni, presso una pubblica amministrazione ovvero presso un datore di lavoro privato.

Programma d'Esame

La Selezione prevede un colloquio conoscitivo volto a valutare il profilo professionale e attitudinale del candidato. La data del colloquio sarà comunicata tramite Avviso scritto almeno 3 giorni prima. La nomina ha carattere fiduciario e si basa sulla discrezionalità del sindaco nella scelta del candidato più idoneo.