Aperto

Mobilità dirigente medico per la disciplina di chirurgia generale da assegnare alla s.c. Chirurgia d'urgenza e del trauma maggiore

Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda

Lombardia•Milano

(2 regioni)

Chiusura: 03/12/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Avviso pubblico per titoli e colloquio di mobilità volontaria in entrata da altre Aziende o Enti del Comparto Sanità o di altro Comparto, per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 1 posto di dirigente medico per la disciplina di chirurgia generale da assegnare alla S.C. Chirurgia d'Urgenza e del Trauma Maggiore. Termine ultimo per la presentazione delle domande ore 24,00 del giorno 03.12.2025

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

03/11/2025

Data di Chiusura

03/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e tempo pieno di una azienda o ente del comparto sanità o di altro comparto;
Essere inquadrati nel profilo professionale di dirigente medico nella disciplina a Bando o equipollente prevista dal d.m. 30.01.1998 e s.m.i.;
Essere in possesso dell’iscrizione all'albo dell’ordine dei medici-chirurghi;
Essere in possesso del Diploma di Abilitazione all’esercizio della professione;
Avere superato il periodo di prova previsto dalla vigente normativa presso l’azienda o ente di provenienza.
Non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari con sospensione dal Servizio con privazione della retribuzione superiore ai 10 giorni, nei due anni antecedenti la data di scadenza del Bando;
Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica, piena ed incondizionata, all’impiego ed alle mansioni connesse al profilo ricoperto, attestata da certificazione sanitaria rilasciata dall’azienda di appartenenza.

Programma d'Esame

La Selezione avviene per titoli e colloquio. I titoli saranno valutati fino a un massimo di 20 punti, ripartiti tra titoli di carriera, accademici e di studio, pubblicazioni scientifiche, e curriculum formativo e professionale. Il colloquio, che si terrà il 9 dicembre 2025, verterà sulle materie inerenti alla disciplina a Bando e sui compiti connessi alla funzione da ricoprire, con particolare rilievo alle competenze gestionali e tecniche specificate nel Bando. Il punteggio massimo attribuibile al colloquio è di 40 punti, con una valutazione minima di 28/40 per il superamento. I candidati ammessi saranno avvisati tramite pubblicazione sul sito internet aziendale, dove saranno indicati i dettagli relativi alla sede e all'orario del colloquio. è richiesto un costante monitoraggio del sito. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento d'identità valido. L'asst si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione in caso di mancanza dell'idoneità specifica alla mansione.