Bando di Selezione pubblica per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto biennale e part-time (20 ore settimanali) di n° 1 istr. Dir.vo tecnico - ingegnere – specialista ll.pp - liv. 1° ccnl commercio terziario
Informazioni sul Ruolo
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO BIENNALE E PART-TIME (20 ore settimanali) DI N° 1 ISTR. DIR.VO TECNICO - INGEGNERE – SPECIALISTA LL.PP - LIV. 1° CCNL COMMERCIO TERZIARIO
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
01/10/2025
Data di Chiusura
16/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
part-time a tempo determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Possesso dei seguenti titoli di studio o titoli equipollenti per Legge: Diploma di Laurea magistrale in ingegneria o titolo equipollente corredato dal contestuale possesso di idonea esperienza professionale acquisita per effetto dell’attività svolta in qualità di dipendente, anche a contratto, della pubblica amministrazione o di società o enti partecipati con almeno due anni di anzianità di Servizio in ruoli e profili professionali analoghi a quelli del posto da ricoprire mediante il presente Bando di Selezione e con preferenza per coloro che, in atto, risultino contrattualizzati presso i comuni soci e le amministrazioni pubbliche aderenti al Servizio cuc consortile;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Di non avere subito nessuna delle condanne indicate all’art. 58, Comma 1, lett. A), b), c), d), e) del tuel approvato con d.lgs. N° 267 del 18/08/2000 o comunque riportato condanne penali o altre misure che escludano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, dalla nomina agli impieghi presso la pubblica amministrazione;
- Di non essere stati destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o da società pubblica o altro organismo partecipato per persistente insufficiente rendimento o licenziati per avere conseguito la nomina con frode, ovvero di non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
- Di non aver subito sanzioni disciplinari superiori alla censura scritta negli ultimi due anni;
- Di possedere l’idoneità psicofisica alle mansioni del posto messo a Concorso.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei curricula professionali, attribuendo un punteggio massimo di 20 punti (massimo 12 per i titoli di Servizio e massimo 8 per i titoli di studio). I candidati ammessi saranno sottoposti a un colloquio attitudinale volto a verificare le esperienze formative e professionali, nonché le competenze, conoscenze, attitudini e capacità richieste per il profilo professionale. Il colloquio verterà su argomenti quali cam, legislazione energetica, appalti di progettazione, sicurezza sul lavoro, funzioni di rup e dec, scia, dia, servizi pubblici locali, partenariati, certificazione di progetti, servizi bim, diritto di accesso, trasparenza, anticorruzione, protezione dei dati e archiviazione informatica. Ogni componente della Commissione attribuirà un punteggio da 0 a 10, per un massimo di 30 punti. Il colloquio sarà superato con un punteggio pari o superiore a 21/30. La mancata presentazione al colloquio nel giorno, ora e luogo stabiliti sarà considerata rinuncia alla partecipazione. Le date e il luogo di svolgimento delle prove verranno resi disponibili almeno quindici giorni prima della data stabilita. La Commissione si riserva la facoltà di non procedere alla valutazione dei curricula qualora nessun candidato risulti idoneo per la copertura del posto. L'ente si riserva la facoltà di revocare, modificare o prorogare il Bando e di non dare seguito alla procedura.
Contatti e Link Utili
Contatti
centrale@tirrenoecosviluppo.net
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-01T15:01:03.323Z
ID Concorso: 10688f36d5b148d6b4b1824282f78d3f
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