Aperto

Bando cnr n. 367.544 cter itae

(2 regioni)
Chiusura: 17/10/2025

Informazioni sul Ruolo

BANDO CNR N. 367.544 CTER ITAE CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE PROFILO COLLABORATORE TECNICO ENTI DI RICERCA, VI LIVELLO PROFESSIONALE PRESSO L’ISTITUTO DI TECNOLOGIE AVANZATE PER L'ENERGIA "NICOLA GIORDANO" (ITAE) DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE - MESSINA. Il bando è altresì pubblicato sul sito istituzionale del Consiglio Nazionale delle Ricerche https://www.urp.cnr.it e nel sistema di selezioni on-line del CNR https://selezionionline.cnr.it La domanda deve essere compilata e presentata esclusivamente in via telematica, utilizzando l’applicazione informatica specifica per il reclutamento di personale nel CNR, disponibile all’indirizzo https://selezionionline.cnr.it Provvedimenti e allegati: https://selezionionline.cnr.it/jconon/call-detail?callCode=367.544%20CTER%20ITAE

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

17/09/2025

Data di Chiusura

17/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea; possono altresì partecipare i familiari dei cittadini degli stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di paesi terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno ce per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’art. 38 del D.lgs 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall’art. 7 della Legge 6 agosto 2013, n. 97
  • Età non inferiore a 18 anni
  • Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, ai sensi dell’art. 1 Legge 23 agosto 2004 n. 226, per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985
  • Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici; non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, nonché di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato, né essere stato licenziato per motivi disciplinari a norma dei contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati per i comparti della pubblica amministrazione
  • Godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al paese di cittadinanza
  • Possesso di un Diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito presso un Istituto tecnico superiore statale o legalmente riconosciuto

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una prova scritta a contenuto teorico-pratico e una prova orale. La prova scritta valuterà le competenze del candidato nella tematica concorsuale. La prova orale verificherà le conoscenze teoriche, le esperienze professionali e le conoscenze/competenze specificate all'art. 4 Comma 2 del Bando, tra cui la conoscenza della lingua Inglese, elementi di informatica di base, competenze logico-tecniche, comportamentali, relazionali e attitudinali. Durante la prova orale sarà somministrato un questionario per accertare autoefficacia, proattività, apertura al cambiamento e capacità di lavorare in gruppo. Le comunicazioni relative al Concorso, inclusi il calendario delle prove e i relativi esiti, saranno effettuate tramite il portale nazionale del reclutamento “inpa” e l’applicazione informatica per il reclutamento di personale cnr. Le date e i luoghi delle prove saranno resi disponibili almeno 15 giorni prima della data stabilita. L'amministrazione si riserva di svolgere la prova orale in videoconferenza. I candidati devono presentare un valido documento di identità per essere ammessi alle prove. La valutazione dei titoli sarà effettuata successivamente alla chiusura di tutte le sedute dedicate alla prova orale e nei riguardi dei soli candidati che hanno superato tale prova.

Contatti e Link Utili

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-17T18:00:13.010Z
ID Concorso: f7535f811375417892a3b1c7eed9b575

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