Comune di Messina- Avviso di mobilità esterna volontaria, ex art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 24 posti, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, con profilo professionale di assistente sociale
Informazioni sul Ruolo
COMUNE DI MESSINA - AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 24 POSTI, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, CON PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE SOCIALE.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
23/10/2025
Data di Chiusura
07/11/2025
Numero di Posti
24
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Servizi Generali
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea o di un paese terzo alle condizioni previste dai commi 1 e 3 bis dell’art. 38 del d. Lgs. 165/2001
- Essere in Servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001, con inquadramento nell'area dei funzionari e e.q. Del c.c.n.l. Dei dipendenti del comparto funzioni locali (o area equivalente se ccnl di diverso comparto).
- Età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo, alla data di scadenza del Bando
- Iscrizione nelle liste elettorali oppure, per coloro che non sono cittadini italiani, il godimento dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza
- Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva (per gli obbligati ai sensi di Legge)
- Possesso di Laurea magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (lm 87), Laurea specialistica in programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (ls 57), Laurea in Servizio sociale del vecchio ordinamento (dl), Laurea di primo livello in Servizio sociale (l 39), Diploma universitario (du) di assistente sociale (l. n. 84/1993) o Laurea magistrale assorbente le classi di Laurea sopra indicate.
- Iscrizione all’albo professionale degli assistenti sociali
- Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni relative al posto da ricoprire
- Non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da un pubblico impiego, ai sensi dell'art. 127, Comma 1, lett. D) del D.p.r. 10-1-1957, n. 3, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una p.a ai sensi dell'Articolo 4, Comma 2, Lettera l) del Dpr 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’Articolo 2, Comma 2, del dm del 14 ottobre 2021.
- Non essere incorsi in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni superiori al rimprovero scritto, nel Corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente Avviso.
- Alla domanda dovrà essere Allegato il nulla osta incondizionato al Trasferimento presso il Comune di Messina rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, qualora prescritto ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001, ovvero, nel caso in cui non risulti necessario il nulla osta, l’interessato dovrà produrre apposita attestazione in tal senso dell’ente di appartenenza.
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite colloquio, volto a valutare le competenze, l'esperienza acquisita, le attitudini e la motivazione del candidato, anche sulla base del curriculum vitae. Le comunicazioni relative all'ammissione, alla data, al luogo e all'ora del colloquio saranno pubblicate sul sito web del Comune e sul portale inpa. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti. Saranno valutate la competenza ed esperienza professionale specifica, l'esperienza pluriennale di gestione di relazioni complesse e di sviluppo delle competenze trasversali, l'aspetto motivazionale al Trasferimento, la disponibilità ed adattabilità al contesto lavorativo e le esigenze di Servizio e ulteriori competenze specifiche e titoli inerenti il profilo del posto da ricoprire. Al termine del colloquio sarà assegnato un punteggio complessivo, tenendo conto anche del curriculum vitae, fino a un massimo di 30 punti. Il punteggio minimo per l'idoneità è di 21/30. L'amministrazione si riserva la facoltà di annullare, modificare o revocare l'Avviso qualora non individui soggetti idonei.
Contatti e Link Utili
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-23T13:00:19.070Z
ID Concorso: 77219f6fa941430fa3b97805a1db733c
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