Avviso di mobilità volontaria esterna tra enti ai sensi dell'art. 30, c. 1, del d. Lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii., per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo contabile a tempo pieno e indeterminato, appartenenti all'area degli istruttori, ex cat. "c"
Informazioni sul Ruolo
Avviso di mobilità volontaria esterna tra Enti ai sensi dell'art. 30, c. 1, del D. Lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii., per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Amministrativo Contabile a tempo pieno e indeterminato, appartenenti all'Area degli Istruttori, ex cat. "C"
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
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Data di Chiusura
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Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, oppure cittadinanza di uno stato diverso da quelli appartenenti all’Unione Europea, qualora ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall’art. 7 della Legge 6 agosto 2013, n. 97
- Godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato politico attivo
- Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una amministrazione pubblica di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001
- Inquadramento nella categoria giuridica e profilo professionale corrispondente al posto da ricoprire a tempo indeterminato: Profilo professionale di istruttore amministrativo contabile o comunque, per gli enti di altro comparto, rispetto a quello di appartenenza dell’amministrazione che indice la procedura, con profilo equivalente per tipologia di mansioni
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o anche titolo di studio superiore
- L’assenza di condanne penali o di procedimenti penali in Corso
- L’assenza di sanzioni disciplinari irrogate nell’ultimo biennio e di procedimenti disciplinari in Corso che comportino la possibilità di irrogare una sanzione superiore al rimprovero verbale
- L’assenza di eventuali controversie di lavoro pendenti connesse alla categoria posseduta, al profilo professionale di inquadramento
- L’idoneità fisica all’impiego ed alle specifiche mansioni del posto da ricoprire
- Parere favorevole al rilascio del futuro nulla osta dell’amministrazione di provenienza del candidato oppure nulla osta preventivo rilasciato dall’amministrazione di provenienza del candidato (esclusivamente nei casi in cui si tratti di posizione dichiarata motivatamente infungibile dall’amministrazione cedente o di personale assunto da meno di tre anni o qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente)
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà per titoli e colloquio. Le domande saranno esaminate dal responsabile dell’area amministrativa per verificarne l'ammissibilità. I candidati ammessi saranno convocati per un colloquio riguardante le attività da svolgere e le caratteristiche psico-attitudinali. La Commissione formulerà una graduatoria in centesimi, valutando l'esperienza acquisita (max 25 punti), gli esiti del colloquio (max 45 punti) e la posizione di progressione economica posseduta (max 30 punti). La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. La graduatoria finale sarà pubblicata sull’albo pretorio del Comune, sul sito istituzionale e sul portale “inpa”. L'amministrazione si riserva il diritto di non procedere all’assunzione qualora i termini del Trasferimento risultino incompatibili con le esigenze dell’ente o in presenza di sopravvenute circostanze preclusive.
Contatti e Link Utili
Contatti
pec comunediantillo@primapec.com email protocollo@comune.antillo.me.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-24T19:00:47.813Z
ID Concorso: af8d001f28f2447cb3ea59f7d108d271
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