Aperto

Stabilizzazione a tempo parziale e indeterminato, previa procedura selettiva per esami riservato esclusivamente al personale “asu”, impegnato in attivita’ socialmente utili, inserito nell’elenco di cui all’art. 30, Comma 1, della Legge regionale 28 gennaio 2014 n. 5, in utilizzazione presso la citta’ metropolitana di Messina .

(2 regioni)
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Informazioni sul Ruolo

STABILIZZAZIONE A TEMPO PARZIALE E INDETERMINATO, PREVIA PROCEDURA SELETTIVA PER ESAMI RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AL PERSONALE “ASU”, IMPEGNATO IN ATTIVITA’ SOCIALMENTE UTILI, INSERITO NELL’ELENCO DI CUI ALL’ART. 30, COMMA 1, DELLA LEGGE REGIONALE 28 GENNAIO 2014 N. 5, IN UTILIZZAZIONE PRESSO LA  CITTA’ METROPOLITANA DI MESSINA .

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

11

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo parziale indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o di un paese terzo al ricorrere delle condizioni previste dai commi 1 e 3 bis dell’art. 38 del d.lgs. n. 165/2001;
  • Il godimento dei diritti civili e politici;
  • Se cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti oppure i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle stesse;
  • Di avere/non avere assolto agli obblighi di leva (solo per i candidati soggetti a tale obbligo);
  • L’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale da ricoprire e al quale la Selezione si riferisce;
  • Titolo di studio posseduto richiesto dalla Legge per l’accesso all’area degli operatori esperti (Diploma di licenza media) e degli istruttori (Diploma scuola secondaria di secondo grado), con indicazione dell’anno scolastico di conseguimento e dell’Istituto che lo ha rilasciato con relativa sede;
  • Di non essere titolari di contratti di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione ovvero presso enti e aziende private e di essere consapevoli che tale requisito deve essere posseduto dall’emanazione dell’Avviso di stabilizzazione e mantenuto fino alla data di assunzione per stabilizzazione;
  • Di non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da un precedente rapporto d’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari;
  • Non essere stati dichiarati decaduti da un precedente rapporto d’impiego presso una pubblica amministrazione, per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
  • Di non avere condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo i del titolo ii libro secondo del Codice penale, ai sensi dell’art. 35 D.lgs 165/2001;
  • L’immunità da condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che escludono, ai sensi delle disposizioni vigenti, l’assunzione nel pubblico impiego.
  • Essere lavoratore impegnato in attività socialmente utili inserito nell’elenco di cui all’art. 30, Comma 1, della Legge regionale 28 gennaio 2014 n. 5;
  • Essere lavoratore assegnato in utilizzazione alla città metropolitana di Messina (amministrazione che procede all'assunzione);

Programma d'Esame

  • La Selezione avviene tramite prova orale. Per il profilo di operatore esperto in supporto amministrativo, la prova verterà su elementi di diritto amministrativo, conoscenza di doveri, diritti e Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, e utilizzo di strumenti informatici e digitali di base. Per il profilo di istruttore amministrativo, la prova orale verterà su nozioni di diritto amministrativo (con particolare riferimento a procedimento amministrativo, atti amministrativi, trasparenza, accesso agli atti e anticorruzione), conoscenza di doveri, diritti e Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e utilizzo di strumenti informatici e digitali. L'elenco dei candidati ammessi/esclusi e le informazioni relative alla data e al luogo del colloquio saranno pubblicati sulla piattaforma "inpa" e sul sito web della città metropolitana. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un documento di identità valido. La prova orale sarà valutata con giudizio di idoneità o non idoneità. La città metropolitana si riserva la facoltà di modificare o revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse.

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-20T23:01:08.655Z
ID Concorso: 7737b2b705a44f079128298458a422e1

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