Avviso pubblico di mobilita’ volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di funzionario di vigilanza – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione
Informazioni sul Ruolo
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DI VIGILANZA – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
06/11/2025
Data di Chiusura
26/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Servizi Generali
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Abbiano concluso positivamente il periodo di prova nell’area di attuale inquadramento presso l’amministrazione di appartenenza
- Siano idonei allo svolgimento delle mansioni in relazione al posto da ricoprire
- Non essere stati destinatari di sanzione disciplinare della sospensione dal Servizio nell’ultimo biennio da determinare con riguardo alla data di scadenza dell’Avviso
- Non essere stati condannati in sede penale, anche con sentenza non passata in giudicato, per uno dei reati contro la pubblica amministrazione di cui al libro ii titolo ii capo i
- Non avere in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico ascrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.p.r. 313/2002, ovvero la loro indicazione
- Profilo di “funzionario di vigilanza”, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, almeno tre anni di esperienza nel profilo richiesto
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarato decaduto da un precedente impiego presso una pubblica amministrazione
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei candidati tramite colloquio e curriculum formativo professionale. Il colloquio, che potrà avvenire da remoto, mira a verificare capacità, competenze, esperienza e aspetti motivazionali del candidato. Saranno valutati il grado di autonomia, le conoscenze tecniche e la capacità di individuare soluzioni. La data e il luogo del colloquio saranno comunicati tramite pubblicazione sul portale “inpa” e sul sito della città metropolitana di Messina con un preavviso di almeno quindici giorni. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Successivamente al colloquio, la Commissione valuterà i curricula in base a titoli di studio, di Servizio e titoli vari. Saranno dichiarati idonei i candidati che otterranno un punteggio complessivo tra titoli e colloquio non inferiore a 21/30. La città metropolitana di Messina si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora nessuna candidatura risulti idonea.
Contatti e Link Utili
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-06T23:01:05.101Z
ID Concorso: 6170d52da9cf4e019afd3e1881726bf2
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