Avviso pubblico di mobilita’ volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 10 posti di funzionario tecnico – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione
Informazioni sul Ruolo
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 10 POSTI DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI E
DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
06/11/2025
Data di Chiusura
26/11/2025
Numero di Posti
10
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Abbiano concluso positivamente il periodo di prova nell’area di attuale inquadramento presso l’amministrazione di appartenenza
- Siano idonei allo svolgimento delle mansioni in relazione al posto da ricoprire
- Non essere stati destinatari di sanzione disciplinare della sospensione dal Servizio nell’ultimo biennio da determinare con riguardo alla data di scadenza dell’Avviso
- Non essere stati condannati in sede penale, anche con sentenza non passata in giudicato, per uno dei reati contro la pubblica amministrazione di cui al libro ii titolo ii capo i
- Profilo di “funzionario tecnico”, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, almeno due anni di esperienza nel profilo richiesto
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarato decaduto da un precedente impiego presso una pubblica amministrazione
Programma d'Esame
- La Selezione dei candidati avverrà tramite valutazione del curriculum formativo professionale e un colloquio individuale. Al colloquio saranno ammessi i candidati in possesso dei requisiti richiesti. La Commissione disporrà di un massimo di 30 punti, di cui 20 per il colloquio e 10 per il curriculum. Nel Corso del colloquio, saranno valutate le capacità, le competenze, l'esperienza e gli aspetti motivazionali del candidato, in relazione al contesto lavorativo della città metropolitana di Messina. Saranno presi in considerazione il grado di autonomia, le conoscenze tecniche e la capacità di individuare soluzioni. La data e il luogo del colloquio saranno comunicati tramite pubblicazione sulla piattaforma "inpa" e sul sito della città metropolitana di Messina con un preavviso di almeno quindici giorni. Il colloquio potrà avvenire da remoto. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Successivamente al colloquio, la Commissione valuterà i curricula dei candidati secondo i criteri specificati (titoli di studio, di Servizio, vari). Saranno dichiarati idonei i candidati che otterranno un punteggio complessivo non inferiore a 21/30. La città metropolitana di Messina si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora nessuna candidatura risulti idonea.
Contatti e Link Utili
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-07T01:00:49.821Z
ID Concorso: 42f7ead98a774d34a7215d13a2c6ddf0
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