Aperto

Università di macerata - Avviso di Selezione interna per progressione tra le aree ex art. 52 Comma 1 -bis d.lgs. n. 165/2001, Art.. 89 e 92 commi 6-7 e all.h ccnl istruzione e ricerca 2019/2021 per n. 5 unità dall'area collaboratori all'area dei funzionari

Universita' Degli Studi di Macerata

Marche•Macerata

(2 regioni)

Chiusura: 11/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

Procedura comparativa, per titoli e colloquio, per la progressione tra le Aree ( art. 52 comma 1-bis d.lgs. n. 165/2001, artt. 89 e 92 commi 6-7 e all.H CCNL Istruzione e Ricerca 2019/2021 per n. 5 unità dall'Area dei Collaboratori all'Area dei Funzionari, riservata al personale tecnico-amministrativo e bibliotecario in servizio presso l'Università degli Studi di Macerata con contratto di lavoro a tempo indeterminato per le seguenti posizioni da ricoprire: nr. 1 progressione: Settore tecnico- informatico nr. 1 progressione: Settore delle biblioteche nr. 3 progressioni: Settori professionali previsti dal CCNL di comparto diversi rispetto ai precedenti

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

11/09/2025

Data di Chiusura

11/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Informatica

Regime di Impegno

tempo indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio presso l’università degli studi di macerata con inquadramento nella nell’area dei collaboratori, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
Essere in possesso di un’anzianità di Servizio di almeno 3 anni continuativi nella nell’area dei collaboratori e/o nella equivalente categoria del precedente sistema di classificazione del personale ex categoria c presso l’università degli studi di macerata, calcolati a ritroso dalla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione alla procedura.
Essere in possesso: ➢ a) della Laurea (triennale o magistrale o vecchio ordinamento) e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area dei collaboratori e nell’equivalente categoria del precedente sistema di classificazione; oppure ➢ b) del Diploma di scuola secondaria di secondo grado ed almeno 10 anni di esperienza maturata nell’area dei collaboratori e nell’equivalente categoria del precedente sistema di classificazione;
Non essere incorsi, nei due anni precedenti rispetto al termine di presentazione della domanda di partecipazione, in un provvedimento disciplinare più grave del rimprovero scritto;
Aver conseguito una valutazione positiva nei tre anni solari precedenti rispetto al termine di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura.

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. La valutazione dei titoli considera l'esperienza maturata nell'area di provenienza e i titoli di studio posseduti. Il colloquio è volto all'approfondimento del curriculum formativo-professionale e all'accertamento delle competenze professionali, trasversali, linguistiche (Inglese) e informatiche. Sarà valutata anche la performance conseguita dal candidato negli anni precedenti. Le comunicazioni e convocazioni avverranno tramite pubblicazione sul sito web dell'ateneo e sul portale del reclutamento inpa. è onere del candidato monitorare tali siti. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata rinuncia alla partecipazione.