Aperto

Avviso pubblico di mobilita’ per un operatore esperto

(2 regioni)
Chiusura: 05/12/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ per un OPERATORE ESPERTO

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

03/11/2025

Data di Chiusura

05/12/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendente di ruolo, in Servizio a tempo indeterminato, presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1 Comma 2 del D.lgs 165/2001 (comparto funzioni locali)
  • Essere inquadrato nell’area deli opertaori esperti
  • Avere un rapporto di lavoro a tempo pieno;
  • Aver superato il periodo di prova;
  • Possedere l’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni del posto messo a Selezione;
  • Non avere in Corso procedimenti disciplinari e non aver riportato sanzioni disciplinari nel Corso dei due anni precedenti alla data di scadenza del presente Avviso;
  • Non avere procedimenti penali in Corso, non essere stato rinviato a giudizio o condannato con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento, in base alla Legge, al Codice di comportamento o al Codice disciplinare in vigore;
  • Non essere stato/a condannata/o, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i del titolo ii del libro secondo del Codice penale;
  • Essere in possesso delle patenti di guida b – c – ce o superiori;
  • Al momento della candidatura, possedere il nulla osta preventivo dell’ente di appartenenza laddove previsto ai fini assunzionali dall’art. 30, co. 1, del D.lgs 165/2001, modificato da ultimo dall’art. 3, co. 7, lett. A) e b), d.l. 09/06/2021, n. 80 convertito, con modificazioni, dalla l. 06/08/2021, n. 113, e dall’art. 12, co. 1, lett. A), d.l. 21/10/2021, n. 146.
  • Al momento dell’assunzione, essere in possesso di nulla osta dell’ente di appartenenza, ove dovuto, sulla base delle disposizioni di cui all’art. 30, co. 1, del D.lgs 165/2001, modificato da ultimo dall’art. 3, co. 7, lett. A) e b), d.l. 09/06/2021, n. 80 convertito, con modificazioni, dalla l. 06/08/2021, n. 113, e dall’art. 12, co. 1, lett. A), d.l. 21/10/2021, n. 146.
  • Aver assolto l’obbligo scolastico

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione dei titoli di merito e un colloquio. L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune e sul portale inpa. Il colloquio è volto a valutare le conoscenze di base e specifiche, le attitudini, le capacità relazionali e organizzative, il grado di autonomia e le motivazioni individuali, incluse le conoscenze informatiche. Il colloquio si terrà il 12/12/2025 a partire dalle ore 11:00; eventuali modifiche saranno comunicate tempestivamente. Il mancato superamento del colloquio comporta l'esclusione dalla graduatoria. La graduatoria finale sarà stilata in base alla somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio. L'amministrazione si riserva la possibilità di non procedere alla copertura del posto qualora nessuna candidatura sia ritenuta idonea.

Contatti e Link Utili

Contatti

protocollo@comune.smerillo.fm.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-03T08:00:12.322Z
ID Concorso: 62ae72ecc0494a45b4d019542fbc2aba

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