Avviso di mobilita' esterna per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato part-time 50% di “funzionario contabile” da assegnare all’Ufficio entrate area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, mediante passaggio diretto tra amministrazioni ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001
Chiusura: 13/12/2025
Informazioni sul Ruolo
Avviso di Mobilità esterna per la copertura di un posto a tempo indeterminato part-time 50% di un Funzionario Contabile mediante passaggio diretto tra amministrazioni art. 30 D.Lgs 165/2001
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
13/11/2025
Data di Chiusura
13/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
part-time a tempo indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio presso amministrazioni del comparto funzioni locali, inquadrati nell’area degli funzionari con profilo di funzionario contabile, ovvero con profilo sostanzialmente corrispondente per mansioni e posizione lavorativa; oppure presso amministrazioni di altro comparto, con profilo identico o sostanzialmente corrispondente a quello a cui si chiede di accedere, inquadrati in qualifica o categoria equivalente all’area dei funzionari e elevata qualificazione del comparto funzioni locali
- Essere dipendente a tempo indeterminato part time 50%, o qualora a tempo pieno, essere disponibile a trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale 50% nel momento dell’immissione in Servizio presso il Comune di Macerata
- Avere un’anzianità di Servizio superiore a 5 anni nel medesimo profilo professionale
- Aver superato il periodo di prova nell’attuale area contrattuale di inquadramento
- Saper utilizzare le apparecchiature e gli applicativi informatici più diffusi
- Essere in possesso della patente di guida tipo b
- Godere dei diritti civili e politici riferiti all’elettorato attivo
- Non aver subito nel triennio precedente alla data di presentazione della domanda procedimenti disciplinari conclusi con le sanzioni disciplinari della sospensione dal Servizio superiore a 10 giorni o con licenziamento
- Non avere procedimenti penali in Corso
- Non avere riportato condanne penali
- Essere fisicamente idoneo alla mansione (l’amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica in base alla normativa vigente e in riferimento al rischio lavorativo per la mansione specifica, nonché in relazione al protocollo sanitario vigente, stilato dal medico competente)
- Essere in possesso del preventivo parere positivo al Trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, da confermare successivamente con nulla osta definitivo, nei casi previsti dall’art. 30 Comma 1 del d. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, oppure essere in possesso della dichiarazione dell’amministrazione di appartenenza che il dipendente non ricade in nessuna delle condizioni indicate nell’Articolo di Legge citato
- Versamento della tassa di Concorso di € 10,00
- Essere in Servizio presso amministrazioni del comparto funzioni locali, inquadrati nell’area degli funzionari con profilo di funzionario contabile, ovvero con profilo sostanzialmente corrispondente per mansioni e posizione lavorativa; oppure presso amministrazioni di altro comparto, con profilo identico o sostanzialmente corrispondente a quello a cui si chiede di accedere, inquadrati in qualifica o categoria equivalente all’area dei funzionari e elevata qualificazione del comparto funzioni locali;
- Essere dipendente a tempo indeterminato part time 50%, o qualora a tempo pieno, essere disponibile a trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale 50% nel momento dell’immissione in Servizio presso il Comune di Macerata;
- Avere un’anzianità di Servizio superiore a 5 anni nel medesimo profilo professionale;
- Aver superato il periodo di prova nell’attuale area contrattuale di inquadramento;
- Saper utilizzare le apparecchiature e gli applicativi informatici più diffusi;
- Essere in possesso della patente di guida tipo b;
- Godere dei diritti civili e politici riferiti all’elettorato attivo;
- Non aver subito nel triennio precedente alla data di presentazione della domanda procedimenti disciplinari conclusi con le sanzioni disciplinari della sospensione dal Servizio superiore a 10 giorni o con licenziamento;
- Non avere procedimenti penali in Corso;
- Non avere riportato condanne penali;
- Essere fisicamente idoneo alla mansione (l’amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica in base alla normativa vigente e in riferimento al rischio lavorativo per la mansione specifica, nonché in relazione al protocollo sanitario vigente, stilato dal medico competente);
- Essere in possesso del preventivo parere positivo al Trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, da confermare successivamente con nulla osta definitivo, nei casi previsti dall’art. 30 Comma 1 del d. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, oppure essere in possesso della dichiarazione dell’amministrazione di appartenenza che il dipendente non ricade in nessuna delle condizioni indicate nell’Articolo di Legge citato.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una valutazione per titoli e colloquio. Saranno assegnati un massimo di 30 punti per il colloquio e 20 punti per i titoli. Il colloquio valuterà le conoscenze tecniche, le competenze richieste per la posizione, la professionalità, le esperienze pregresse, le attitudini, le motivazioni e il potenziale inserimento nella struttura comunale. Si accerteranno le motivazioni e l’attitudine alla tipologia della prestazione lavorativa, le conoscenze e competenze professionali inerenti al profilo. Il colloquio verificherà conoscenze specialistiche in materia tributaria, bilancio, programmazione e contabilità degli enti pubblici, finanza pubblica, gestione del personale, legislazione enti locali, procedimento amministrativo e diritto di accesso, legislazione in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi, preparazione professionale, flessibilità, adattabilità, autonomia, conoscenza di tecniche di lavoro e procedure, esperienza formativa e professionale e motivazione al Trasferimento. I titoli saranno valutati in base al curriculum professionale (max 8 punti), all'anzianità di Servizio nella medesima area di inquadramento (1 punto per ogni anno, max 10 punti) e alle esigenze di ricongiunzione con il nucleo familiare (max 2 punti). I candidati ammessi, che non riceveranno comunicazione di esclusione, dovranno presentarsi al colloquio il giorno 18 dicembre 2025 alle ore 10.30 presso palazzo conventati piaggia della torre n. 8 - macerata, muniti di documento di riconoscimento valido. Tutte le comunicazioni e l’esito della procedura saranno pubblicate sul portale inpa e sul sito internet del Comune di Macerata e avranno valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non si presenteranno al colloquio saranno considerati rinunciatari. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti.
Contatti e Link Utili
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-14T05:01:15.632Z
ID Concorso: 140051ae0a164e84b93fc05bcd6eaeab
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