Aperto

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per assunzione a tempo determinato di n. 1 dirigente medico di gastroenterologia

(2 regioni)

Chiusura: 01/11/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO DI GASTROENTEROLOGIA

Data di Apertura

17/10/2025

Data di Chiusura

01/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo determinato

Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea, ovvero il possesso di una delle condizioni previste dall’art. 38 del d.lgs n. 165/2001 come modificato ed integrato dalla Legge 6 agosto 2013, n. 97, per i cittadini dei paesi terzi (indispensabile specificare di quale condizione si tratta)
Essere titolare di una casella di posta elettronica certificata
Diploma di Laurea in medicina e chirurgia
Diploma di Specializzazione nella disciplina oggetto dell’Avviso o in disciplina equipollente o affine, ai sensi del dm 30.01.1998 e dm 31.01.1998 e successive modificazioni ed integrazioni.
Iscrizione all'albo dell'ordine dei medici-chirurghi. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione all’Avviso, Fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in Servizio.
Versamento del contributo di partecipazione pari ad € 30,00

La Selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. I titoli saranno valutati secondo i criteri del Dpr n. 483/97 e altri regolamenti specifici, con un massimo di 20 punti. Il colloquio verterà sulle materie inerenti alla disciplina del posto e sui compiti connessi alla funzione, con un massimo di 50 punti; per superarlo è necessario ottenere almeno 35/50. L'elenco dei candidati ammessi al colloquio, la data e il luogo di svolgimento saranno pubblicati sul sito web dell'azienda almeno 7 giorni prima della prova. Tale pubblicazione vale come convocazione ufficiale. La mancata presentazione al colloquio comporterà l'esclusione dalla Selezione. La graduatoria di merito sarà formulata in base alla somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio e sarà pubblicata sul sito web aziendale. L'azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare il Bando.