Aperto

Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa u.o.c. "qualita', gestione rischio clinico, accreditamento e autorizzazione"

(2 regioni)
Chiusura: 18/12/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA  U.O.C. "QUALITA', GESTIONE RISCHIO CLINICO,  ACCREDITAMENTO E AUTORIZZAZIONE"

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

18/11/2025

Data di Chiusura

18/12/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea ovvero il possesso di una delle condizioni previste dall’art. 38 d. Lgs. 165/2001, come modificato ed integrato dalla Legge 6 agosto 2013, n. 97.
  • Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
  • Incondizionata idoneità fisica alle mansioni proprie della posizione funzionale a Selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in Servizio dal medico competente dell’ast macerata. L’assunzione è subordinata alla sussistenza dell’idoneità incondizionata.
  • Limiti di età. Ai sensi della Legge 15 maggio 1997 n. 127 la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, fatti salvi i limiti ordinamentali di anzianità e vecchiaia previsti per il collocamento a riposo d’Ufficio. L’assegnazione dell’incarico non modifica le modalità di cessazione del rapporto di lavoro per il compimento del limite massimo di età, per cui la durata dell’incarico è eventualmente correlata al raggiungimento del predetto limite.
  • Diploma di Laurea in medicina e chirurgia;
  • Abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo;
  • Iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici. è consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione Europea, Fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in Servizio.
  • Anzianità di Servizio: Sette anni, di cui cinque nelle discipline di Direzione medica di presidio ospedaliero, igiene epidemiologia e sanità pubblica, medicina legale o equipollenti e Specializzazione in una delle stesse discipline o equipollenti, ovvero dieci anni nelle discipline sopra indicate.
  • Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, Comma 1, lett. D), Dpr 484/1997. L’incarico può essere attribuito prescindendo dal possesso di tale Attestato, Fermo restando l’obbligo del vincitore di partecipare, entro un anno dalla data del conferimento, al primo Corso di formazione manageriale utile, organizzato dalla Regione Marche, dalle università degli studi o da aziende sanitarie anche di altre regioni. La mancata iscrizione entro un anno dal conferimento o il mancato superamento del Corso, determinano la decadenza dall’incarico.
  • Curriculum formativo-professionale redatto ai sensi degli Art.. 6 e 8 del d.p.r. n. 484/1997 in cui siano documentate una specifica attività ed una adeguata esperienza nonché le attività professionali, di studio, direzionali ed organizzative svolte.

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede la valutazione comparativa dei curricula e dei titoli professionali, con riguardo alle competenze organizzative e gestionali, ai volumi dell’attività svolta, all’aderenza al profilo ricercato e agli esiti del colloquio. Il curriculum sarà valutato fino a un massimo di 30 punti, considerando l'esperienza professionale, le prestazioni quali-quantitative e le attività di formazione, studio, ricerca e pubblicazioni degli ultimi 10 anni. Il colloquio, valutato fino a un massimo di 70 punti, verterà sulle competenze professionali nella specifica disciplina, con riferimento al fabbisogno oggettivo e soggettivo determinato dall’azienda, e sulle competenze gestionali, organizzative e di Direzione con riferimento alle caratteristiche dell’incarico da svolgere. I quesiti saranno predeterminati e scelti dai candidati mediante estrazione a sorte. I candidati ammessi al colloquio saranno convocati tramite pec o raccomandata a/r, con almeno 15 giorni di preavviso. La convocazione sarà altresì pubblicata sul sito istituzionale dell'azienda. La mancata presentazione al colloquio comporta la rinuncia alla Selezione. I candidati sono considerati idonei se raggiungono un punteggio complessivo pari almeno a 51/100.

Contatti e Link Utili

Contatti

0733/2572684

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-18T14:00:53.882Z
ID Concorso: 3b4ab7a1f3494b139346f2706c7b8d53

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