Avviso di mobilita’ volontaria ex art. 30 D.lgs 165/2001 per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato pieno, con inquadramento nell’area dei funzionari ed elevata qualificazione - profilo amministrativo finanziario - ccnl comparto funzioni locali
Chiusura: 22/12/2025
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART. 30 D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO PIENO, CON INQUADRAMENTO NELL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE - PROFILO AMMINISTRATIVO FINANZIARIO - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
21/11/2025
Data di Chiusura
22/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001, con inquadramento nell’area e nel profilo professionale richiesti o equivalenti
- Per i/le dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale: Espressa dichiarazione nella domanda di impegno alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di attivazione della mobilità
- Non aver subito condanne penali per reati che impediscano la costituzione di un rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Non avere in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313
- Non aver ottenuto valutazioni negative della prestazione individuale nell’ultimo triennio, effettuate sulla base del sistema di valutazione vigente presso l’ente o gli enti di appartenenza
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di presentazione della domanda
- Avere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire
- Essere in possesso del nullaosta preventivo rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, ovvero la richiesta avanzata all’amministrazione di rilascio del nullaosta, attestante la disponibilità al Trasferimento o, nei casi previsti dal Comma 2-quater dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 la documentazione prodotta dall’amministrazione comprovante la condizione di esonero dal nullaosta
Programma d'Esame
- La Selezione prevede un colloquio individuale volto a valutare le professionalità, esperienze e competenze dichiarate, gli elementi evidenziati nel curriculum vitae e la predisposizione del candidato a ricoprire il ruolo. Il punteggio massimo è di 100 punti, suddiviso in: Fino a 30 punti per la valutazione del curriculum vitae in base ai criteri specificati, e fino a 70 punti per il colloquio. Durante il colloquio verranno accertate la professionalità, le conoscenze teoriche e pratiche relative alle attività del posto da ricoprire, le competenze comportamentali e le motivazioni alla crescita professionale. Le comunicazioni relative all’ammissione, alla data, all'ora e alla sede del colloquio, e l’esito della Selezione saranno pubblicate sul portale inpa e sul sito web istituzionale dell’amap, facendo riferimento al numero identificativo della domanda. Eventuali comunicazioni personali saranno inviate tramite pec o email. I candidati ammessi dovranno presentarsi nel giorno, all’ora e alla sede indicati, muniti di un documento di riconoscimento valido, pena la rinuncia. L'amministrazione si riserva la possibilità di non procedere alla copertura del posto qualora non si rilevi alcuna professionalità adeguata.
Contatti e Link Utili
Contatti
monica.carteletti@regione.marche.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-21T08:00:53.207Z
ID Concorso: fae7aeeb1c5749ed89da085dbb7dd0f3
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