Avviso di mobilità volontaria esterna (art. 30 del D.lgs 30.3.2001 n. 165 e s.m.i.) per la copertura di n. 1 posto di “funzionario amministrativo contabile” (area dei funzionari e dell’elevata qualificazione) a tempo pieno e indeterminato per la segreteria generale

Il candidato selezionato dovrà svolgere le mansioni ascrivibili all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione di cui alla declaratoria dell’allegato A del C.C.N.L. del 16 novembre 2022, e sarà chiamato, ai sensi delle disposizioni vigenti, a ricoprire i seguenti ruoli: Vicesegretario. Responsabilità : esercizio delle funzioni vicarie in assenza del Segretario Generale e supporto, in caso di necessità, alle attività svolte dal Segretario Generale. Elevata qualificazione del Servizio Segreteria Generale, Affari generali, Istituzionali e legali. Responsabilità : responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente, implicante anche la firma del provvedimento finale, in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni.  Scopo della posizione : assicurare la gestione dal punto di vista giuridico amministrativo dei processi e dei procedimenti relativi alle attività istituzionali e alle diverse policy derivanti dagli obiettivi strategici e programmatici dell'amministrazione nel rispetto di quanto previsto dalla normativa legale e regolamentare vigente.   A titolo esemplificativo e non esaustivo, si individuano i principali processi, funzioni e mansioni di riferimento delle posizioni da ricoprire: assistenza amministrativa e supporto agli organi di indirizzo politico-amministrativo e a tutti gli organismi interni comunque denominati; supporto amministrativo, tecnico e operativo – compreso lo svolgimento degli iter istruttori e adempimenti conseguenti – alle attività di predisposizione atti e provvedimenti degli organi istituzionali; controllo di regolarità amministrativa degli atti adottati dagli organi di indirizzo politico-amministrativo e dalle strutture dell’ente; supporto agli organi di indirizzo politico e alle strutture organizzative nella predisposizione e monitoraggio del documento di programmazione e nell'attività di prevenzione della corruzione; definizione di linee guida e di modulistica per il trattamento dei dati e supporto giuridico amministrativo alle strutture organizzative dedicate nella identificazione della corretta modalità di conservazione e trattamento dei dati presenti nell'amministrazione e nell'applicazione della normativa sulla protezione dei dati; organizzazione della formazione interna di sensibilizzazione del personale sulle norme anticorruzione, trasparenza e privacy in collaborazione con la struttura organizzativa che si occupa di formazione; definizione e gestione dei processi documentali, digitali e cartacei, nell’ambito del protocollo, della conservazione, del workflow e dell’accesso; cura e predisposizione delle procedure di affidamento di competenza del settore; gestione e stipula delle polizze assicurative dell’Ente; esercizio delle funzioni vicarie in assenza del Segretario Generale e supporto, in caso di necessità, alle attività svolte dal Segretario Generale. REQUISITI PER L'AMMISSIONE Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati in possesso, alla data di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti: essere dipendenti  con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001; essere inquadrati nell’area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione profilo professionale amministrativo contabile, corrispondente per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura, purché riconducibili alla stessa area; possesso dei titoli di studio specificati nel bando godere dei diritti civili e politici   aver superato il periodo di prova  presso l’Amministrazione di appartenenza; essere in possesso della   idoneità fisica  in relazione al posto da ricoprire; non aver procedimenti disciplinari pendenti ; non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto  (censura) nel biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso non avere subito condanne penali  per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, impediscano la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione o comportino il licenziamento. In caso contrario, dovranno essere fornite precise informazioni in merito, per consentire alla Provincia di Monza e della Brianza di valutare la situazione del/la candidato/a, sia ai fini dell’ammissione alla procedura di mobilità che ai fini dell’assunzione; nulla osta alla mobilità rilasciato dall’ente di provenienza,  se necessario ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 così come modificato dal D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n.113 del 6/8/2021. Il candidato che non risulti in possesso dei requisiti prescritti dall’avviso di selezione decade automaticamente. I candidati ammessi sono invitati a un colloquio che si terrà 13 novembre 2025 alle ore 9:30 presso la sede provinciale di via Grigna, n. 13 – Monza (MB). La convocazione dei candidati ammessi al colloquio, identificati mediante Codice domanda, verrà pubblicata sul Portale Unico del Reclutamento