Provincia di lecco - Selezione, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 “istruttore amministrativo” - area degli istruttori (ex categoria c posizione economica c1) per la Provincia di lecco - Direzione organizzativa i - bilancio e finanze, interamente riservato alle persone con disabilita’ di cui alla Legge n. 68/1999

Requisiti Generali

• Essere cittadini italiani ovvero essere in possesso dei requisiti di cui all’Articolo 38 del d. Lgs. n. 165/2001, fatta salva in tal caso l’adeguata conoscenza della lingua italiana che verrà accertata nel Corso delle prove. Ai sensi dell’art. 7 della Legge 06/08/2013 n. 97 sono ammessi anche i familiari di cittadini dell’Unione Europea, anche se cittadini di stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
• Aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Non aver subito risoluzioni dall’impiego presso pubbliche amministrazioni
• Godere dei diritti civili anche negli stati di appartenenza e provenienza
• Godere dei diritti politici anche negli stati di appartenenza e provenienza
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
• Essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo. Prima della nomina l’amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore della Selezione pubblica. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del D.lgs 09/04/2008 n. 81, allo scopo di accertare che il vincitore abbia l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti il posto. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento sanitario non si darà luogo all’assunzione. La mancata presentazione alla visita medica e agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a Selezione
• Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985)
• Di accettare le norme e le condizioni stabilite dal presente Bando e da ogni disposizione vigente nell’ ente in materia concorsuale
• Di accettare in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico dei dipendenti, ivi comprese quelle previste dal vigente c.c.n.l.
• Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (Diploma di maturità)
• Appartenenza alla categoria delle persone con disabilità di cui all’art. 1 Comma 1 : Iscrizione nell’apposito elenco previsto dall’art. 8 della Legge n. 68/1999 e ss.mm.ii della Legge n. 68/1999 attestata da Certificato rilasciato dalle commissioni mediche previste dalla legislazione vigente (dal verbale dovrà risultare l’accertamento della “capacità globale ai fini del collocamento mirato”)
• Capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet, outlook)
• Adeguata conoscenza parlata e scritta delle lingue italiana e Inglese