Aperto

Avviso di mobilita’ volontaria per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di assistente in attivita’ amministrative e contabili - istruttore amministrativo-

Comune di Vigevano

Lombardia•Pavia

(2 regioni)

Chiusura: 31/10/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

INDIZIONE PROCEDURA DI MOBILITA' PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI ASSISTENTE IN ATTIVITA' AMMINISTRATIVE E CONTABILI - AREA ISTRUTTORI.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

02/10/2025

Data di Chiusura

31/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso un’amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2, del Decreto legislativo n. 165/2001;
Essere inquadrato nell’area e profilo professionale di cui al presente Avviso o equivalenti, se proveniente da diverso comparto.
Avere superato il periodo di prova;
Essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno alla categoria cui appartiene il posto messo a Selezione);
Non avere procedimenti penali e/o disciplinari in Corso;
Godere dei diritti civili e politici;
Idoneità fisica alle specifiche mansioni
Essere in possesso, per il Trasferimento in mobilità volontaria, del nulla osta preventivo dell’ente di appartenenza (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione).
Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso un’amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2, del Decreto legislativo n. 165/2001
Essere inquadrato nell’area e profilo professionale di cui al presente Avviso o equivalenti, se proveniente da diverso comparto.
Avere superato il periodo di prova
Essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno alla categoria cui appartiene il posto messo a Selezione
Non avere procedimenti penali e/o disciplinari in Corso
Godere dei diritti civili e politici
Idoneità fisica alle specifiche mansioni
Essere in possesso, per il Trasferimento in mobilità volontaria, del nulla osta preventivo dell’ente di appartenenza (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione).

Programma d'Esame

La Selezione prevede l'esame dei curricula vitae e un colloquio. Il colloquio verterà su elementi di diritto amministrativo, testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, contabilità armonizzata e normativa del suap. Saranno valutate le esperienze formative e professionali, le attitudini e le competenze del candidato. Il punteggio massimo del colloquio è di 30 punti, con un punteggio minimo di 21/30 per il superamento. L'ente si riserva la facoltà di non dare Corso alla mobilità qualora nessuno dei candidati risulti in possesso della professionalità e della preparazione necessaria.