Aperto

Qujintano - Avviso di Selezione per mobilita’ volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di “istruttore amministrativo” area degli istruttori (ex categoria c) da assegnare all’area servizi al cittadino

Chiusura: 10/12/2025

Informazioni sul Ruolo

IL SEGRETARIO COMUNALE Visti: - - il vigente CCNL del personale del comparto Funzioni Locali; - il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (T.U.E.L.), approvato con D. Lgs. 18/08/2000, n. 267; - il D. Lgs. 30/03/2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche; - il Decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, coordinato con la legge di conversione 29 giugno 2022, n. 79 - il Decreto Legislativo n. 198 dell'11 aprile 2006, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e l’art. 57 del D. Lgs. 165/2001, così come modificato dall’art. 21, comma 1, lett. c), della L. n. 183/2010, per effetto dei quali il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro; - il vigente “ Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi” ; - lo Statuto Comunale; VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 33 del 10.07.2025 con la quale è stato modificato il PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (P.I.A.O.) 2025/2027; RENDE NOTO CHE In esecuzione della propria determinazione n. 144 del 10/11/2025, è indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO (Area degli istruttori – ex categoria C) da assegnare all’Area Servizi al Cittadino.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

10/11/2025

Data di Chiusura

10/12/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs n. 165/2001 e s.m.i., inquadrato nell’area degli istruttori (ex categoria giuridica c) o equivalente negli altri comparti e nel profilo professionale di “istruttore amministrativo” o profilo equivalente
Essere stati assunti a tempo pieno anche se attualmente, ma solo se a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro, si ha in essere un contratto individuale di lavoro a tempo parziale. In tale caso occorre anche dichiarare di accettare l’incarico a tempo pieno
Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza
Possesso della patente di guida di tipo b
Godimento dei diritti civili e politici
Non avere riportato condanne penali e di non avere in Corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
Non avere subito sanzioni disciplinari definitive superiori al rimprovero verbale nei due anni precedenti da calcolarsi alla data di scadenza del presente Avviso, né avere procedimenti disciplinari in Corso
Possesso dell’idoneità psicofisica a svolgere le mansioni proprie del posto e del relativo profilo professionale da ricoprire senza prescrizioni o limitazioni

Programma d'Esame

La Selezione prevede un colloquio selettivo, previa verifica dei requisiti di ammissione e valutazione dei curricula presentati. La comunicazione della data e dell'ora del colloquio sarà pubblicata sul portale “inpa”, sul sito internet del Comune di Quintano e all’albo pretorio on-line. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Il colloquio verterà sull’esperienza lavorativa, le motivazioni del Trasferimento, la professionalità e le competenze acquisite, con l'obiettivo di accertare le competenze richieste per il posto da coprire. La valutazione del colloquio si baserà su un'intervista di approfondimento sul percorso professionale, un colloquio sulle competenze comportamentali in ambiti organizzativi e la risoluzione di casi pratici. L'amministrazione si riserva la facoltà di non individuare soggetti di gradimento.

Contatti e Link Utili

Contatti

info@comune.quintano.cr.it

Documenti Aggiuntivi

Documento 1

Pubblicato il 2025-11-11T01:00:55.677Z

ID Concorso: 0f9ccdfedcd4428ca68b0d9048469125