Bando di Concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di “istruttore amministrativo” area degli istruttori (ex categoria c1) presso l’Ufficio servizi demografici del Comune di Pieve fissiraga
Informazioni sul Ruolo
CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI per la copertura a tempo pieno ed
indeterminato di n. 1 posto di “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” Area degli Istruttori
(ex Categoria C1) presso l’Ufficio Servizi Demografici del Comune di Pieve Fissiraga
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
14/11/2025
Data di Chiusura
15/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Esami
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla repubblica) ovvero essere cittadino di uno degli stati membri dell’Unione Europea ovvero essere familiare di cittadino di uno degli stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; essere cittadino di paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini dell’Unione Europea e di paesi terzi devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della repubblica
- Età anagrafica non inferiore ad anni 18 (diciotto)
- Godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall’elettorato politico attivo
- Idoneità psico-fisica alla mansione, che verrà valutata dal competente organo sanitario
- Non essere stato licenziato o destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare o dispensato dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente
- Assenza di condanne penali, con sentenza passata in giudicato, per uno dei reati contemplati dalla Legge in materia di accesso al rapporto di pubblico impiego, salvo riabilitazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del d.p.r.n° 313/2022, devono darne notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale pende l’eventuale procedimento penale
- Non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato
- Essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
- Conoscenza della lingua Inglese (art. 37, Comma 1, D.lgs 165/2001)
- Possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (secondo quanto previsto dall'art. 37 del D.lgs 165/2001)
- Accettare incondizionatamente tutte le norme contenute nel Bando e nel Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e nel Regolamento delle procedure di Concorso, Selezione e accesso all’impiego presso il Comune di Pieve fissiraga, i cui testi sono consultabili sul sito web del Comune di Pieve fissiraga
- Acconsentire al trattamento dei dati personali ai sensi del gdpr n° 2016/679 e del d.lgs. N° 196/2003 ai fini dell’espletamento della presente procedura concorsuale
Programma d'Esame
- La Selezione prevede un'eventuale prova preselettiva, una prova scritta (max 30 punti) e una prova orale (max 30 punti), entrambe valutate in base aderenza, chiarezza, capacità di esposizione e logica del ragionamento. Le prove verteranno su ordinamento degli enti locali, diritto costituzionale e amministrativo, materie demografiche, accesso agli atti, anticorruzione, documentazione amministrativa, elementi di diritto penale, contratti pubblici, Codice di comportamento, diritti e doveri del dipendente pubblico, conoscenza della lingua Inglese e dell'uso di programmi informatici. La prova scritta potrà svolgersi con strumenti informatici. La prova orale si svolgerà in presenza in un locale aperto al pubblico. L'idoneità nella conoscenza della lingua Inglese e delle apparecchiature informatiche sarà valutata contestualmente alla prova scritta o orale, a discrezione della Commissione. I candidati stranieri dovranno dimostrare conoscenza della lingua italiana. Il calendario delle prove sarà comunicato almeno 15 giorni prima sul portale unico del reclutamento della funzione pubblica (inpa) e sul sito internet del Comune. La pubblicazione vale come notifica. Non saranno inviate comunicazioni individuali. L'ente assicura la partecipazione alle prove concorsuali alle candidate impossibilitate al rispetto del calendario delle prove a causa dello stato di gravidanza o allattamento.
Contatti e Link Utili
Contatti
Tel.0371-98000 int. 2
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-14T11:01:09.241Z
ID Concorso: 289bb3a99e004a63bc6a615d569ac147
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