Avviso esplorativo preordinato alla ricerca di personale interessato al passaggio diretto da altre pubbliche amministrazioni ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 1 posizione a tempo pieno ed indeterminato - profilo professionale di istruttore servizi amministrativi, area degli istruttori - ccnl funzioni locali
Chiusura: 17/11/2025
Informazioni sul Ruolo
In esecuzione della determinazione R.G. n.388 del 17/10/2025, si pubblica l'Avviso di mobilità volontaria, ai sensi dell'art.30 D.lgs. n.165/2001, per un posto di Istruttore Servizi Amministrativi, Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato presso il Settore Segreteria/AA.GG..
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
17/10/2025
Data di Chiusura
17/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente di ruolo in Servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, da almeno 3 anni continuativi, presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001, con profilo analogo a quella sopra descritto al punto 1 (job description); sono ammessi alla presente procedura anche i dipendenti attualmente in Servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale (purché originariamente costituito a tempo pieno), a condizione che accettino il ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto dell’eventuale Trasferimento; per il personale appartenente a comparti diversi da quello delle funzioni locali, si farà riferimento alle tabelle di equiparazione di cui all'art. 29-bis del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm. E ii. Approvate con d.p.c.m. Del 26.06.2015 e, ai sensi dell’Articolo 30, Comma 2-quinquies, del d.lgs. n. 165/2001, si applicherà il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto nel ccnl funzioni locali. Non verranno riconosciuti trattamenti fondamentali di miglior favore;
- Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico Italiano (che consenta l’accesso a corsi di Laurea universitari),
- Di essere inquadrato/a, ai fini giuridici ed economici, nell’area degli istruttori (ex categoria giuridica c - ccnl funzioni locali), o equivalente se proveniente da diverso comparto della pubblica amministrazione, con profilo professionale corrispondente, per contenuto prestazionale e competenze richieste, a quello ricercato;
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso;
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la pubblicazione del presente Avviso, né avere procedimenti disciplinari in Corso;
- Essere in condizioni di idoneità allo svolgimento delle mansioni previste dal ruolo, senza limitazioni né prescrizioni, ai sensi del d. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81;
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite valutazione del curriculum vitae e colloquio. I candidati ammessi, e ritenuti potenzialmente idonei in base al cv, saranno invitati a sostenere un colloquio conoscitivo, attitudinale e motivazionale. Il colloquio mira ad accertare le conoscenze tecnico-amministrative relative al profilo professionale e le competenze trasversali (capacità di programmazione, adattabilità, comunicazione interpersonale, ascolto, gestione delle relazioni, rendicontazione). I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un documento d'identità valido, pena l'esclusione. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Il colloquio potrà svolgersi anche mediante audio – video collegamento e si terrà il 24 novembre 2025 ore 11:00. L'esito del colloquio sarà comunicato ai candidati tramite e-mail o pec.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@comune.mottavisconti.mi.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-17T13:00:20.833Z
ID Concorso: 3e237afceb0540f0bccde4046df9a497
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