Aperto

Comune di Lodi- Bando di Concorso pubblico per esami, con eventuale preselezione, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità nel profilo di agente di polizia locale - area degli istruttori, ex cat. C - con riserva di n. 1 posto a favore dei soggetti in possesso dei requisiti di cui all’ art. 1014 del d.lgs n. 66/2010 (riserva militare)

(2 regioni)
Chiusura: 24/10/2025

Informazioni sul Ruolo

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI, CON EVENTUALE PRESELEZIONE, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 UNITA' NEL PROFILO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE  - AREA DEGLI ISTRUTTORI - EX CAT. C - CON RISERVA DI  N.1 POSTO A FAVORE DEI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL'ART. 1014 DEL DLGS 66/2010 (RISERVA MILITARE)

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

24/09/2025

Data di Chiusura

24/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sicurezza

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
  • Cittadinanza italiana
  • Eta' non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo pensionabile prevista dalla Legge allo scadere del Bando;
  • Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato e procedimenti penali e amministrativi in Corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
  • Non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo i del titolo ii del libro secondo del Codice penale, ai sensi 35-bis, Comma 1, Lettera b) del d. Lgs n. 165/2001;
  • Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal d.lgs. n. 39/2013 al momento in Servizio (nel caso di incompatibilità e inconferibilità previste dal citato d.lgs. n. 39/2013, attestare la volontà di risolvere la situazione nel caso di esito positivo del Concorso);
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
  • Non essere stati destituiti o dispensati presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile ovvero aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso la pubblica amministrazione.
  • Non essere mai stati ammessi alla messa alla prova introdotta con Legge n. 67 in data 28.04.2014.
  • Godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusa/o dall'elettorato politico attivo; per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al paese di cittadinanza;
  • Aver assolto gli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
  • Non essere obiettore di coscienza oppure essere stato ammesso al Servizio civile come obiettore ed essere stato collocato in congedo da almeno 5 anni ed avere rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza avendo presentato apposita dichiarazione irrevocabile presso l'Ufficio nazionale per il Servizio civile ai sensi dell'art. 636, Comma 3, del d. Lgs. 66/2010;
  • Essere in possesso dei requisiti necessari, ai sensi della Legge 07.03.1986 n. 65 quadro per poter svolgere Servizio di polizia municipale (in qualità di agente di polizia municipale), di polizia giudiziaria (in qualità di agente di polizia giudiziaria), di polizia stradale e di pubblica sicurezza che prevede la dotazione di armi (art. 5 Comma quinto della suddetta Legge) e idoneità e disponibilità
  • Possesso della patente di guida di categoria b e in Corso di validità;
  • Idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni proprie del profilo da rivestire ex Dpr 03/05/1957 vigente (art. 41 d. Lgs 81/2008 ed art. 26 D.lgs 106/2009) al fine di accertare il possesso dei requisiti di idoneità psico-fisica a svolgere continuativamente ed incondizionatamente le mansioni annesse al profilo di cui al presente Bando di Selezione.
  • Non trovarsi in condizioni di disabilità che possono pregiudicare il completo esercizio delle prestazioni, ai sensi della Legge n. 68 del 12.03.1999;
  • Conoscenza della lingua Inglese (art. 31 , Comma 1, d.lgs. n. 165/2001 come modificato 7 del d.lgs. n. 75/2001).
  • Conoscenza delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta verterà sulle materie indicate nell'art. 10 del Bando e potrà consistere in quesiti a risposta multipla, test a risposta sintetica e/o redazione di uno schema di provvedimento amministrativo. Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno riportato nella prova scritta una votazione non inferiore a 21/30. Durante la prova orale sarà valutata la conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, excel, posta elettronica, internet) e della lingua Inglese. Le prove orali si svolgeranno in un'aula aperta al pubblico. Il calendario e la sede di svolgimento delle prove saranno comunicati mediante pubblicazione sul portale del reclutamento inpa, sezione allegati. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale. è prevista una prova di idoneità ginnico-sportiva, la cui mancata presentazione comporta l'esclusione. Sarà richiesta la presentazione di un Certificato medico di idoneità sportiva anche non agonistica in Corso di validità. Qualora il numero di candidati che superano la prova di idoneità ginnico-sportiva sia superiore a 50, si procederà con una preselezione mediante test a risposta multipla.

Contatti e Link Utili

Contatti

personale@comune.lodi.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-24T11:00:11.855Z
ID Concorso: 98a75aa837264d3caaff2aabc17c8bf7

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