Avviso di mobilita’ volontaria ex art. 30 D.lgs 165/2001 per n. 1 funzionario ed elevata qualificazione area economico - finanziaria
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART.30 D.LGS 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N.1 POSTO DI FUNZIONARIO AD ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D) DA ASSEGNARE ALL’AREA ECONOMICO - FINANZIARIA
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
28/10/2025
Data di Chiusura
28/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Statistica e Economia
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni con collocazione nella stessa categoria e profilo professionale uguale od omogeneo a quello del posto da ricoprire
- Avere una esperienza professionale di effettivo Servizio di ruolo nell'esercizio delle funzioni relative alla categoria e al profilo professionale richiesto
- Essere in possesso di idoneità fisica incondizionata all'esercizio di tutte le mansioni del profilo professionale rivestito
- Non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione (con esclusione del rimprovero scritto e verbale), nel Corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del Bando e non abbiano procedimenti disciplinari in Corso
- Non aver subito condanne penali e non abbiano procedimenti penali pendenti
- Non aver controversie pendenti o cause di lavoro comunque connesse alla categoria giuridica, alla posizione economica e/o al profilo professionale e/o alle mansioni ricoperte.
- Non trovarsi in condizione di incompatibilità ai sensi del d.lgs. n. 39/2013 e la Legge 6 novembre 2012, n. 190
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite colloquio valutativo presso il Comune di Cremosano. La data e l'ora del colloquio saranno comunicate tramite pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune e su inpa. Il colloquio verterà su una discussione argomentata del curriculum professionale presentato, con approfondimenti su ordinamento degli enti locali, normativa di Settore, tematiche attinenti alle attività da svolgere e caratteristiche psico-attitudinali. Saranno valutati i titoli di studio, di Servizio, di Abilitazione professionale e corsi di formazione e aggiornamento. Nel colloquio saranno valutate le motivazioni personali e professionali, la posizione professionale ricoperta, il curriculum formativo, l’esperienza lavorativa, le competenze acquisite e le aspettative professionali, nonché la propensione al lavoro negli ambiti funzionali. La Commissione valuterà la preparazione del candidato tramite la sottoposizione di tre quesiti sulle seguenti materie: Nozioni sull’ordinamento costituzionale; legislazione sull’ordinamento delle autonomie locali; sistema integrato di contabilità; attività di pianificazione, programmazione, rendicontazione e controllo; gestione del Servizio di tesoreria; disciplina dei controlli interni; elementi di diritto tributario; normativa in materia di iva ed irap; Codice degli appalti; normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti; nozioni di diritto amministrativo; nozioni di diritto del lavoro nella pubblica amministrazione; disciplina sulla privacy; normativa in materia di prevenzione alla corruzione, trasparenza, incompatibilità e società pubbliche; nozioni di diritto penale. è idoneo il candidato che otterrà il punteggio minimo di 21 punti su 30 previsti per il colloquio. Il Comune si riserva la facoltà di non dar Corso alla procedura di mobilità.
Contatti e Link Utili
Contatti
Tel. 0373 273053
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-28T23:00:12.020Z
ID Concorso: 618a155078ce49e1b80947f96058bed9
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