Bando di mobilita’ esterna volontaria con passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni – ex art. 30 d.lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di “funzionario amministrativo contabile” – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat. D)
Informazioni sul Ruolo
BANDO DI MOBILITAì ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - CONTABILE - AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
24/10/2025
Data di Chiusura
23/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendenti in Servizio a tempo indeterminato di una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, d.lgs. n. 165/2001
- Essere inquadrati nell’area contrattuale dei “funzionari e dell’elevata qualificazione” - ccnl funzioni locali - con il profilo professionale di funzionario amministrativo contabile o analogo. Per i dipendenti di pubbliche amministrazioni non ricomprese nel comparto funzioni locali si applicano, ove compatibili, le tabelle di equiparazione approvate con d.p.c.m. 30 novembre 2023
- Essere in possesso di nulla osta al Trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza.
- Essere cittadino Italiano o di altro stato membro dell’Unione Europea o suo familiare, non avente la cittadinanza di uno stato membro, che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente o cittadino di paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria ai sensi dell’Articolo 38 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. I soggetti di cui all’Articolo 38 del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 dovranno essere in possesso dei requisiti, se compatibili, di cui all'Articolo 3 del Decreto del presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174
- Di godere dei diritti civili e politici
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non essere incorsi in sanzioni, a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una p.a ai sensi dell'Articolo 4, Comma 2, Lettera l) del Dpr 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’Articolo 2, Comma 2, del dm del 14 ottobre 2021
- Non avere in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
- Non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Aver concluso positivamente il periodo di prova nell’area di attuale inquadramento
- Avere idoneità fisica all’impiego da svolgere.
- Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985)
- Di accettare le norme e le condizioni stabilite dal presente Bando e da ogni disposizione vigente nell’ ente in materia concorsuale.
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite valutazione dei curricula e colloquio. I candidati ritenuti idonei in base alla valutazione dei curricula saranno ammessi al colloquio. Il colloquio si terrà in presenza presso la sede del Comune di Casteggio il26 novembre 2025 alle ore 10:30. Il colloquio è finalizzato ad approfondire le conoscenze e competenze rispetto al profilo richiesto e le motivazioni del Trasferimento, tramite una discussione sul curriculum e sulla conoscenza delle tecniche e procedure necessarie. Sarà verificata anche l’attitudine personale del candidato. Il punteggio massimo attribuibile è di 30 punti, di cui 10 per il curriculum e 20 per il colloquio. Non saranno considerate adeguate le candidature che ottengano un punteggio inferiore a 14/20 nel colloquio. Il Comune si riserva la facoltà di annullare, modificare o revocare l'Avviso e di non procedere all'assunzione.
Contatti e Link Utili
Contatti
segretario.comunale@comune.casteggio.pv.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-24T10:00:16.546Z
ID Concorso: c6267e7b3114492ab2c314d8990dbeb3
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