Aperto

Casei gerola - mobilita' volontaria - istruttore amministrativo ex c

(2 regioni)
Chiusura: 23/10/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” - AREA DEGLI ISTRUTTORI EX CAT. C DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO SERVIZI DEMOGRAFICI

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

03/10/2025

Data di Chiusura

23/10/2025

Numero di Posti

1

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Cittadinanza italiana o di altro stato dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni indicate nel dpcm 174/1994
  • Essere in Servizio a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1 Comma 2 del d. Lgs n. 165/2001s.m.i.
  • Essere inquadrati nell’area degli istruttori del vigente ccnl comparto funzioni locali (o in categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica), con profilo professionale di “istruttore amministrativo” o equivalente, con superamento del periodo di prova presso l’ente di appartenenza o in precedente pubblica amministrazione
  • Non avere procedimenti disciplinari in Corso e/o non aver ricevuto sanzioni disciplinari nel biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente Avviso
  • Non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per i reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
  • Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico, non aver subito risoluzioni dall’impiego presso pubbliche amministrazioni, non essere stato esonerato temporaneamente o definitivamente dalle mansioni del profilo professionale
  • Non essere stati destituiti, dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari
  • Godere dei diritti civili e politici
  • Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni prevista dal profilo di appartenenza
  • Di accettare le norme e le condizioni stabilite dal presente Avviso e da ogni disposizione vigente nell’ente in materia concorsuale
  • Di accettare in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico dei dipendenti, ivi comprese quelle previste dal vigente c.c.n.l.
  • Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore (maturità quinquennale)
  • Essere in possesso della patente di guida cat. B
  • Essere in possesso del n ul la -o s ta p r ev en t i v o i n co n di z i o na to a l t ra s f er im en to per mobilità volontaria rilasciato dall’amministrazione di appartenenza

Programma d'Esame

  • La valutazione dei candidati avverrà tramite un colloquio, preceduto dalla verifica del possesso dei requisiti richiesti. Il colloquio sarà finalizzato ad approfondire esperienze lavorative maturate negli enti locali, ambiti conoscitivi ed organizzativi propri dei servizi amministrativi e demografici, conoscenze tecniche, orientamento al risultato, capacità di iniziativa e problem solving, flessibilità, capacità relazionali, autonomia nell’esecuzione del lavoro, capacità di individuare soluzioni innovative, motivazione professionale e conoscenze informatiche (pacchetto office). La Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 30 punti, distribuiti tra la valutazione del curriculum vitae e dell’esperienza professionale (max 7 punti) e la valutazione delle competenze e conoscenze richieste dal profilo (max 23 punti). Il colloquio si intende superato con un punteggio di almeno 21/30. La data, l'ora e il luogo del colloquio saranno comunicati tramite pubblicazione all’albo pretorio online dell’ente e sul portale www.inpa.gov.it, con valore di notifica a tutti gli effetti. Il Comune si riserva di modificare data, ora e/o luogo del colloquio, comunicando il nuovo diario almeno 3 giorni prima. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione equivale a rinuncia. La Selezione non è vincolante per il Comune, che si riserva la facoltà di sospendere la procedura.

Contatti e Link Utili

Contatti

038361301 – int. 2 – oppure segreteria@comune.caseigerola.pv.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-10-03T04:00:58.967Z
ID Concorso: b3bb71fd708146cfac6e571a0b0abbf3

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