Avviso pubblico per la copertura con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di “istruttore direttivo amministrativo/contabile” - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – Settore 4 “risorse finanziarie tributi partecipazioni economato” - mediante procedura di mobilita’ ex art. 30 del D.lgs 165/2001 - Comune busto arsizio

E' indetta una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell’articolo 30, comma 1 e comma 2bis del Decreto Legislativo n. 165 del 31.3.2001, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 post o nell’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione , profilo professionale “ ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO/ CONTABILE ” – Settore 4 “ RISORSE FINANZIARIE TRIBUTI PARTECIPAZIONI ECONOMATO ” ; REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Alla presente procedura di mobilità possono accedere tutti i dipendenti a tempo indeterminato appartenenti alle pubbliche amministrazioni in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, dei seguenti requisiti: essere inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (per i soggetti appartenenti al comparto Regioni ed Autonomie locali) o corrispondente (per i soggetti appartenenti a comparti diversi) e in profilo professionale uguale o equivalente a quello relativo al posto da ricoprire; non aver riportato alla data di scadenza della presente selezione: sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza dell'avviso per la presente selezione; procedimenti disciplinari pendenti alla data di scadenza del presente bando; non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la prosecuzione del rapporto di impiego con una pubblica amministrazione; idoneità fisica all’impiego; aver superato con esito positivo il periodo di prova presso l’Amministrazione d’appartenenza.  FIGURA PROFESSIONALE DA RICOPRIRE: Il profilo professionale è quello di Istruttore direttivo Amministrativo/Contabile, ascritto all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022. I compiti relativi al profilo professionale enunciati a titolo esemplificativo nell’All. A- Declaratorie del CCNL 16/11/2022. ATTIVITA’ Il possesso di questo profilo professionale comporta la capacità di sviluppare le attività di seguito specificate, così da assicurarne lo svolgimento nell'ambito delle corrispondenti posizioni di lavoro: istruttoria per la predisposizione degli strumenti della programmazione economica; istruttoria per interventi di erogazione di contributi e sovvenzioni, nonché per interventi di tipo sanzionatorio; analisi costi/benefici; contabilità pubblica; controllo di gestione; gestione del bilancio; Gestione dei tributi; controllo dei consumi, analisi dei costi e della produttività; analisi e verifica di procedure amministrative correlate alle attività economica finanziaria; predisposizione di atti contabili, di inventari nonché di rendicontazione nelle strutture regionali; istruttoria di atti e provvedimenti amministrativi/contabili; CONOSCENZE conoscenze complete ed approfondite delle normative amministrative contabili; ottima conoscenza dell’Ordinamento degli Enti Locali e delle norme applicate alla Pubblica Amministrazione; o ttime conoscenze informatiche per la gestione dei siti internet, per l’utilizzo dei programmi del pacchetto Office, della posta elettronica e per l’utilizzo di specifici software gestionali e di portali informatici per la consultazione, la trasmissione e la pubblicazione di dati. COMPETENZE competenze gestionali e socio-relazionali adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità; ca pacità di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità; capacità di applicare, in autonomia, un’ampia gamma di metodi, prassi, procedure e strumenti in modo consapevole e selettivo anche al fine di modificarli; capacità di garantire la correttezza sia formale che sostanziale dell’attività complessiva svolta dall’unità organizzativa di appartenenza e della integrazione della stessa nei processi complessivi dell’ente. COMPORTAMENTI RUOLO E RELAZIONI Piena autonomia nell’ambito di importanti e differenti processi di lavoro nell’applicazione di modelli teorici e fattispecie disciplinate dalle norme di settore; Responsabilità e gestione completa dei processi e attività di competenza, dalla fase di istruttoria alla produzione di decisioni e atti finali; Responsabilità correlata alla correttezza sia formale che sostanziale dell’attività svolta, sia propria che complessivamente dall’unità organizzativa di appartenenza; Orientamento all’aggiornamento continuo e attitudine al problem solving Responsabilità correlata alla corretta elaborazione e protezione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza; Responsabilità correlata alla correttezza, anche ai fini dell’anticorruzione, e alla trasparenza dell’attività amministrativa di propria competenza. Relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa; costanti rapporti con altri uffici e unità organizzative al fine di gestire processi amministrativi intersettoriali; relazioni esterne dirette, con altre istituzioni private e pubbliche, anche con funzioni di rappresentanza istituzionale.